无锡职业技术学院坚持把毕业生就业工作作为学校深化综合改革和推进高质量发展的重要内容，校院联动、多措并举、用心用力，努力促进毕业生实现更加充分更高质量就业。

加强领导，全校协同推进就业工作。实施就业“一把手工程”，加强组织领导，主动研判形势，搭建“校级统筹、院级为主、全员参与”的就业工作格局。进一步夯实主体责任，学校、学院层面分别召开就业工作专门会议，研究部署推进，落实主体责任，凝聚全员合力。充分调动师生力量，分别召开毕业班辅导员、班主任就业培训会、毕业生就业动员大会等，着力提升辅导员、班主任就业指导能力，把就业工作细化到专业、具体到班级、开展到班团活动上。学校积极邀请企业开展线上线下招聘、宣讲等活动，保证大学生高质量充分就业。

搭建平台，实施“互联网+”精准就业信息服务。建立“互联网+”就业信息推介模式，实现网站、手机APP、微信等3个终端学生就业信息获取渠道全覆盖。充分利用江苏省就业网络联盟和学校就业网站，及时收集、发布就业信息。就业指导中心微信公众平台和官方微博坚持每天为毕业生推送各类求职信息、职业指导，定期实时公布学校就业进展，对尚未就业但已离校的毕业生进行跟踪辅导，帮助其实现就业。举办开展“送岗直通车”直播荐岗专场活动，邀请知名企业参与现场直播活动，企业代表化身荐岗主播，对毕业生们关心的简历制作、薪资、晋升渠道等问题作了指导与解答，为广大青年学生提供包含线上就业岗位推荐、人岗对接等在内的“一站式”就业服务。

内外联动，大力拓展毕业生就业市场。学校积极拓展就业市场，聚焦重点地区、重点行业、重点领域发展需求，结合学校专业特色，巩固与行业企业传统校企人才合作关系，多渠道开发岗位需求，举办江苏省“服务发展促就业”装备制造类暨无锡职业技术学院2021届毕业生秋季校园双选会，400多家企业为毕业生提供就业岗位1.6万个。学校机械技术学院、汽车与交通学院等各二级分院将开展校友讲座、就业指导主题班会等系列活动，引导毕业生准确把握就业形势，树立正确就业观念，明确职业发展目标，提高就业竞争力。