11月18日，“逐梦新时代 建功新征程”江苏省2023届高校毕业生暨南京财经大学经济管理类专场招聘会在南财仙林校区西苑田径场举行。记者发现，前来应聘的大学生们普遍就业心态更加务实了，部分学生还降低了求职的薪酬预期，转而寻求未来晋升发展的空间。

隶属世界500强企业的中信证券股份有限公司的咨询台前人山人海，许多同学带着简历排队等候进行咨询。“我们此次招聘人才需求量较大，仅客户经理方向的需求就有160人。在专业方面我们并没有特别限制，我们更看重的是毕业生的沟通能力与表达能力，希望可以招聘到更多能力突出的复合型人才。”该公司负责招聘的人士说。

记者在招聘会现场采访发现，2023届的毕业生求职更趋理性，就业心态也更加务实，不少学生降低了求职薪资预期，前来现场应聘的公共事业管理专业应届毕业生查芸同学表示，“考虑到现实情况，我可能会一定程度地降低自己的目标薪资预期。比起薪资，我更看重公司的晋升管理制度、个人的发展空间与职业生涯规划。”降低薪酬的心理预期，更多地寻求未来晋升发展的空间，成为当前毕业生求职应聘的特点之一。

其他同学在招聘摊点前穿梭的同时，工商管理学院应届毕业生工商1901班的孙朱翔同学却已经开始做入职准备，早在招聘会前他便已成功斩获亨通集团的offer。他表示，自己在确定求职意向后便积极与学校就业指导中心的老师进行沟通，对简历进行细致打磨并着重锻炼了面试技能。

据悉，本场招聘会共有近160家企业携500余个岗位前来招聘，行业类型覆盖金融业、制造业、批发和零售业、信息传输软件和信息服务业等不同领域，岗位类型涉及会计审计、财务管理、市场营销、金融外贸、人力资源等不同类别，合计招聘人数达8000余人，吸引了5000余名2023届应届毕业生前来寻觅心仪岗位。

招聘会现场还设有就业指导咨询台与应征入伍、乡村振兴、西部计划等国家专项计划咨询台，为感兴趣的同学进行政策宣讲与咨询服务。

针对因疫情防控无法返校的毕业生，学校在现场同步举办了“百校千企万岗”2022年江苏大学生就业帮扶行动“送岗直通车”直播荐岗活动——南京财经大学专场，精心挑选了10家企业参与线上“云招聘”，通过线上直播的形式进行企业招聘宣讲，学生可以通过企业邮箱投递简历参与应聘。今年秋招以来，学校已举办两场大型网络招聘会，吸引了465家用人单位参与，累计提供招聘岗位2348个。

南京财经大学学生处副处长、学生就业与创业指导中心主任李慕原告诉记者，学校高度重视就业创业工作，今年以来，学校已经开展线上线下招聘会300余场，累计千余家用人单位进校招聘。通过“访企拓岗”专项行动，累计走访500余家企业，积极开拓就业实习基地，为毕业生拓展优质就业渠道和就业岗位。充分利用就业信息平台，累计发布16000余条用人单位招聘公告，发布职位数53000余条。开展“南财就创业讲堂”“南财职业发展与就业创业指导月”“秋招训练营”等系列活动，为学生提供就业服务与指导，多措并举、精准发力，助力学生实现更加充分更高质量就业。

通讯员   唐语婧  王慧

扬子晚报/紫牛新闻记者 杨甜子

摄影：陈雾竹

校对 陶善工