南京审计大学高度重视新教师培养，围绕“审计”特色开展常态化、制度化和专业化的新教师岗前校本培训，助力教师发展。

加强政治引领，筑牢师德底线。每年10月中旬，校党委书记为新入职教师讲授第一课，就端正“三观”，争做“四有”好老师，与新教师进行交流，帮助新教师扣好职业生涯职业道德的扣子。

注重学科交叉，注入审计基因。注重新入职教师“审计”学科知识素养的养成，邀请审计署以及审计行业知名专家为新教师做审计素养提升培训，校领导为新教师就如何实现学科交叉融合出谋划策，助力新教师尽快实现所学专业与审计学科的交叉融合。

完善培训主题，夯实育人根基。学校组织安排涵养高尚师德、感悟审计文化、了解校情省情国情、提升育人本领、熟悉管理制度、增强团队意识等6个模块分阶段分主题展开培训。邀请校内外知名专家、学者开展主题讲座，引导新教师提高政治素养，厚植爱国情怀，提高教育教学本领，尽快站稳讲台，为把学校建设成为高水平特色大学而贡献力量。