江苏海事职业技术学院打出辅导员队伍建设组合拳，不断提升辅导员理论水平、专业素养和综合能力。

聚焦学习赋能，提升引领能力。通过专题学习，宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。围绕立德树人根本任务，落实党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神。以辅导员素质能力大赛和实践活动为抓手，提升辅导员对相关理论和业务知识运用能力。

瞄准学情分析，提升研判能力。辅导员通过智慧学工系统平台给学生“画像”，建立学生基本情况和成长档案。通过现场测试观摩，检验辅导员对所带班级学生的基本情况与成长状态的把握程度。对照任务清单，辅导员指导学生完成《大学生成长状态自我评价表》，形成学情分析报告，及时全面把握学生动态。

强化赛练一体，提升业务能力。辅导员素质能力大赛贯穿全年，通过整体设计确定模块项目。重点打造主题班会、案例分析、谈心谈话等精品项目。设立不同专题赛事和阶段比赛项目，形成一体化考核标准和细则，有效提升辅导员的专业素养和业务能力。

深入调查研究，提升创新能力。突出问题导向，辅导员深入学生一线，主动进班级、进社团、进课堂、进讲堂、进食堂、进宿舍、进网络。通过辅导员工作室、定向课题和专题大赛等形式，鼓励辅导员联系工作实际开展研究，把科研成果和比赛业绩纳入辅导员综合考核，有效释放辅导员队伍创新活力，不断为“三全育人”“人人出彩”注入了新的力量。