扬州市职业大学坚持“学生为本、引导为先、服务为上、质量为重”的就业工作理念，形成“园、区、校”共建式产教融合就业工作范式，多举措助力毕业生走稳就业路。

以需求为导向，搭建智慧就业服务大数据平台，促进精准就业。依托“互联网＋”模式，构建多维立体的智慧就业服务大数据平台，调查学生就业意愿，多维度收集就业信息，按地区、学院、专业、岗位信息等对学生精准推送，毕业生能快速识别、有效响应，提高岗位匹配度。动态开展就业数据跟踪，实现“运行—监测—反馈—改进”正向循环，为毕业生提供精准优质的就业服务。

以观念为引导，创设留苏人才工作站，服务地方经济。与企业创建留苏人才服务工作站，组建校企就业创业服务团队，不断挖掘优秀校友资源，遴选一批各行各业中的优秀校友，定期组织进校开展就业规划指导，充分发挥就业先锋引领带动作用，提升学生对就业环境及职业发展的全面认知。强化与江苏各功能园区、企业的紧密合作，校院两级班子积极开展访企拓岗促就业专项行动、“园区校共建”专项行动，进一步加深校企合作，引导毕业生留苏就业。

以服务为宗旨，打造“职引‘位’来”实训营，输送优秀人才。学校通过“云”集市的大数据筛选，开展“职通扬企”服务行系列活动，加深学生对企业生产的了解，拉近学生与企业之间的距离。“点对点”精准输送有效促进毕业生专业对口、高质量就业，同时，聚焦企业需求，主动上门服务，精准解决地方企业用工难题，服务地方经济发展。