江苏城乡建设职业学院深入分析当前就业形势，及时调整策略，加强就业指导，多措施多层次推进2024届毕业生高质量充分就业。

顶层设计，上下联动，重构就业格局。学校针对行业形势提前研判、及早谋划，加强顶层设计，成立校领导牵头的就业专项工作小组，明确全年就业工作的时间表和路线图；以招生就业处为联动枢纽，各二级学院成立专业特色就业工作指导室，形成完整的就业指导服务架构，各学院之间形成良好的合作机制，纵向和横向有效推动学生就业创业。定期召开就业形势研判会，根据各学院专业就业情况动态反馈，及时调整就业推进策略，开拓就业新格局。

行业参与，主动引领，开拓学生视野。学校主动发挥专业优势，牵头成立智能建造联盟共同体，加强与政府部门、行业协会和企业的沟通合作。开展行业前沿发展主题讲座，不断调整和优化教育教学内容和方式，提高学生的职业技能和就业竞争力。引领学生参与绿色低碳建筑博览会、行业发展论坛、职业技能竞赛、企业实地调研等各类交流活动，拓宽学生视野，增强对行业认同感和归属感，为学生的未来发展打下坚实基础。

校企联动，共搭平台，提供优质岗位。学校与行业头部企业共同开发课程标准，将企业需求融入课程建设和教育教学，助力学生掌握岗位所需的实际技能。携手中国建筑工业出版社开展公益就业指导活动，通过面对面分享、专业指导讲座、提供实用规划工具、书籍和岗位信息等帮助学生做好职业规划；校企联动组织开展就业招聘会，专需结合，将优秀的校企单位“引进来”，为毕业生提供充足的就业岗位；精准推荐，将优秀的学子“送出去”，为企业输送优质人才，校企共搭平台，实现高质量充分就业。