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南通如皋:搭建青年教师成长阶梯 实施青年教师“曙光工程”

:2023年12月04日 南通如皋市教育局
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近日,2023年江苏省中学语文青年教师教学基本功大赛在如皋圆满落幕。江苏省如皋中学一名教师斩获一等奖。近年来,如皋着力于优秀青年教师队伍培养,多措并举,取得一定成绩。

近日,2023年江苏省中学语文青年教师教学基本功大赛在如皋圆满落幕。江苏省如皋中学一名教师斩获一等奖。近年来,如皋着力于优秀青年教师队伍培养,多措并举,取得一定成绩。

搭建成长阶梯。面向入职5—10年青年教师开展骨干教师培养培训,实施青年教师“曙光工程”。结合南通市中小学教师队伍“1115”培养工程,实施面向教龄3—6年教师的“专业胜任”行动和面向教龄6年以上青年教师的“专业成熟”行动,全面提升青年教师课堂教学能力和班级管理能力。

配备名师引领。充分发挥现有人才优势,聚合一批志同道合的优秀教师组成教师专业发展共同体。遴选各学段学科优秀教师,建立23个雉水名师工作室,名师工作室主持人为各门学科的领军人才,从南通市学科带头人等优秀人才中精心遴选。经过层层推荐选拔,遴选学员420名,从学前教育到义务教育、普通高中全学段覆盖,充分发挥名师示范、引领、催化、辐射作用,不断引领骨干教师成长,助推教育教学改革,培育教育教学研究成果。

强化业绩考核。每年严格按照考核办法,组织专家对优秀教育人才学年工作进行量化考核。鼓励激励、引导优秀青年教育人才在如潜心从教、长期从教、终身从教,并大力激发他们的榜样引领效应。

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 近日 2023 江苏省 中学 语文

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