招聘会现场，很多企业求贤若渴，有的企业直接走出展位招人，有的不仅提供宿舍、团队活动、年底双薪，还有继续培训晋升通道。博西家电客户服务联络中心经理周丽娟说，这次带来50个实习岗位，转正后年薪为55000元到60000元。“今天我们在这个招聘现场有218个竞争对手，百里能挑到一二已经非常不错了，现在整个劳动力市场的缺口非常大，而高职校的学生非常优秀，学生的可选择余地大了，等于是他们在挑我们。从晋升渠道来看，学生到我们企业以后，有一半以上都发展到了专家和管理岗位。”

▵博西家电招聘人员

这位漂亮的小姑娘名叫蔡钰宁，是南京高职校工程造价专业今年的毕业生。不过从去年起，她就已经在南京南房建设监理咨询有限公司实习了。一年下来，她真心喜欢上了这份工作，而吸引她留下来工作的最重要原因是：“这个单位会对实习生做全方位的培训、考试、纠正、讲解，感觉这一年来学到了很多东西”。

▵高职校应届毕业生 蔡钰宁

接下来她的目标，是边工作边考监理员、二级建造师乃至一级建造师。而一般来说，考到二建的年薪是七万起步，美好的未来对于像她这样的毕业生们而言才刚刚开始。

来自中国电子科技集团公司第五十五研究所的招聘人员说：“在我们这里，专科生和本科生是同工同酬，福利待遇也都一致，只在起薪上稍有不同。并且，个人发展很重要，如果专科生注重提高自己的学习能力，超越本科生和硕士生也是极为正常的。”

▵中电55所招聘人员

高职校就业办主任胡怀冠介绍，今年的校园招聘会，总体报名的企业是360多家，经过校方的甄别，筛选，包括对企业资质和信誉度的考核，最终确定来参加的企业是218家，提供的岗位接近6000个，而学校今年的毕业生只有886个人，其中还有120个学生即将通过专转本升入高校，还有100多个订单班的学生，在入学之初就已经定下了工作。所以，真正想通过校园招聘会这个平台寻找工作岗位的，实际上不出600个学生。也就意味着，一个毕业生有10个岗位可供选择。

▵高职校就业办主任胡怀冠