2019年全市教育工作总体要求——

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻全国全省教育大会精神，按照市委市政府部署要求，紧紧围绕教育高质量发展走在前列目标追求，加强党对教育工作的全面领导，推动落实教育优先发展战略，浓厚尊师重教社会氛围，落实立德树人根本任务，深化教育综合改革，推进多点创新，推动区域超越，集成创造南通教育发展新优势，提高教育现代化水平，办好人民满意的南通教育。

学习贯彻教育大会精神

加强党对教育工作的全面领导

1 深入学习贯彻全国全省教育大会精神

    在培养社会主义建设者和接班人上发力，在提升教育现代化水平上发力，在解决教育面临问题为江苏教育改革发展“探路”上发力，在幼有所育、学有所教走向“幼有优育、学有优教”上发力，协助市委市政府筹备召开全市教育大会，并提请出台《南通教育现代化2035》《南通教育现代化行动计划（2019—2022年）》等纲领性文件。

2 抓实教育系统党的建设

    在市级机构改革中，市委组建教育工作领导小组，日常工作由市委教育工委承担。市委教育工委将履行好日常工作职能；加强对在通高校、各县（市、区）教育党建工作的统筹指导，推动县（市、区）党委配齐配强教育工委；明确鲜明的选人用人导向，进一步抓好高素质专业化教育系统干部队伍建设；推动建立民办学校和教育培训机构党组织，推进符合各类学校特点的“1+N”党建工作制度建设。

    把2019年确定为教育系统“支部建设年”，深入开展“双提”行动、“双带头人”培育，实施中小学党组织建设“对标争先”行动计划，推进区域教育党建“雁阵工程”、学校党建示范点和党建文化品牌项目建设。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。创新思想政治工作方式方法，健全校园意识形态阵地建设制度，召开高校思想政治工作座谈会。

3 狠抓作风行风建设

    扎实做好教育领域人民群众反映强烈突出问题专项治理工作，巩固校外培训机构治理成果，建立民办教育学科专家组，推动培训机构回归育人本位。各地各校制定实施方案，全面开展好中小学生课后服务。解决“四风”隐形变异新问题，完善作风建设长效机制。制定实施《南通市教育系统加强工作落实的实施意见》，明确层层抓落实责任，努力使“落实”成为工作常态。加强干部日常管理监督，组织实施“局长（主任）示范项目”“处长（主任）风采项目”“校长（书记）突破项目”，把重大项目实施作为考察识别、考核评估和展示干部风采的平台。发挥教育优势，做好“双访”和“走帮服”工作。

4 推进党风廉政建设

    运用监督执纪“四种形态”，持续做好监督执纪问责工作。组织廉政文化校园创建、优秀家规家训征集等活动。组织开展新一轮学校党建督导工作，对学校党组织落实全面从严治党和意识形态工作主体责任等情况进行全面“体检”。建立市县联动机制，开展市县党建交叉督导，确保督导巡察向县（市、区）和基层学校延伸。综合运用教育引导、制度约束、考核评价、监督检查等手段，加强重要岗位和重点领域干部管理。配齐配强学校纪委专兼职队伍。履行教育审计监督职责，配合市审计局对高中学校开展领导干部经济责任审计工作，加强基层学校廉政风险排查。