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    江苏省人民医院心血管内科2025年9月招聘2名科研辅助人员公告

    :2025年09月10日
    高校人才网

    招聘科研助理、基础实验技术员,要求本科及以上,30岁以下。科研助理负责临床试验协调,技术员负责实验管理。薪资不低于最低标准,五险一金。报名需登录系统,截止2025年9月15日。

    因科室科研项目需要,现招聘科研助理1名,基础实验技术员1名,相关事宜如下:

    一、招聘条件

    (一)科研助理

    1.遵纪守法、品行端正、身体健康、满足岗位要求;

    2.工作细致,责任心强,具备较强的沟通协调与团队合作能力;

    3.学历要求:全日制本科及以上;专业要求:生理学、生物学、药学、临床医学等相关专业;

    4.年龄在30周岁以下(199599日以后出生),有临床试验相关工作经验者优先。

    (二)基础实验技术员

    1.遵纪守法、品行端正、身体健康、责任心强、具备良好的沟通能力和团队协作精神;

    2.工作积极主动、办事踏实,能适应根据项目进度安排的灵活工作时间;

    3.学历要求:硕士研究生及以上学历,分子生物学、临床医学、生物学等相关专业背景;

    4.具有扎实的基础研究经验,熟练掌握WBPCR、动物造模等关键实验技术。以第一作者(含共同第一作者)身份发表过中文核心及以上水平学术论文者优先;

    5.年龄原则上30周岁以下(199599日以后出生),条件优秀者可适当放宽。

    二、岗位及职责

    (一)科研助理

    岗位职责:协助研究者开展临床研究的全流程组织与协调工作

    1.协助研究者进行临床试验的组织与协调;负责跟进研究进度,确保项目按计划推进;

    2.配合完成伦理资料、病例记录表填写、受试者随访等研究环节;

    3.协助整理归档研究文件、撰写进展报告及相关科研文件;

    4.参与科研团队日常管理事务,包括会议支持、物资采购及日常报销等。

    (二)基础实验技术员

    1.独立或协助完成课题组相关基础实验研究任务;

    2.负责实验室日常运行管理,包括规章制度、标准操作规程(SOP)、生物安全手册、应急预案的建立与完善;

    3.负责课题组耗材、试剂的采购计划、验收与库存管理;

    4.协助指导课题组研究生基础实验技术与操作。

    三、薪酬福利

    缴纳五险一金,基本工资不低于南京市最低工资标准,科室根据实际工作量给予相应绩效补贴。

    四、报名方式及有效期

    有意者请登录网址江苏省人民医院人力资源管理系统”,选择计划外信息填报入口,注册账号后选择心血管内科科研辅助人员招聘进行报名信息填写。有效期至2025915日,请随时关注审核结果及后续考核通知。

    五、考核形式

    综合考核。

    六、其他事宜

    本次招聘为社会招聘,岗位类型为科聘派遣制科研辅助岗位。

    咨询电话:025-68305001;联系人:李老师

    202599

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    [编辑:宋聪乔 &发表于江苏]
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    关键词: 科室 科研项目 需要 招聘 科研
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