兰州大学文学院2019年师资博士后招聘启事

:2019年05月05日 兰州大学文学院
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为加强学院师资队伍建设,提高人才培养质量,兰州大学文学院现面向国内外招聘师资博士后。

为加强学院师资队伍建设,提高人才培养质量,兰州大学文学院现面向国内外招聘师资博士后。

01、研究方向及合作导师

☆ 文艺理论与批评 张进

☆ 中国现当代文学(含影视文学)重要问题研究 古世仓

☆ 唐宋文学 庆振轩

☆ 中国语言文字学 敏春芳

☆ 中国文学批评史 雷恩海

☆ 文化与二十世纪中国文学研究 彭岚嘉

☆ 儿童文学 李利芳

☆ 元明清文学 胡颖 宁俊红

☆ 当代文论与美学 王大桥

☆ 影视及新媒体文学 陈响园 (合作导师:古世仓)

☆ 中国现当代多民族文学与文化 杨建军

☆ 中国古典文献学 魏宏远

02、招聘条件

1.年龄一般不超过32岁,具有高水平研究型大学博士研究生学历,获得博士学位3年以内,可自主选择就业;

2.第一学历须为一流建设高校或一流建设学科的全日制本科,国(境)外高水平大学获得博士学位者优先。科研成果特别优秀者,其第一学历毕业学校可放宽。

3.在攻读博士研究生期间,以第一作者或独立作者身份,或导师为第一作者、申请人为第二作者发表CSSCI论文1篇及以上,且按照《兰州大学人文社科类单位科研业绩认定与考核办法(试行)》(校社科字〔2013〕4号),科研业绩认定分值达到8分及以上;不符合上述年龄、学历要求的申请人员,必须发表CSSCI论文2篇及以上,且科研业绩认定分值达到16分及以上。

附:《兰州大学人文社科类单位科研业绩认定与考核办法(试行)》http://eos.lzu.edu.cn/jxky/info-5044.shtml

03、相关待遇

1. 提供每年不低于18万元的资助费;

2. 博士后周转公寓;

3. 享受社会保险;

4. 解决子女入学、入园等。

04、出站考核

1. 师资博士后作为第一作者,至少有1篇学术论文公开发表在SCI、SSCI、A&HCI收录期刊;或至少有4篇学术论文发表在CSSCI收录期刊;或至少有2篇学术论文公开发表在CSSCI-A收录期刊。

2. 师资博士后聘期结束后,学院将根据师资博士后履行合同情况、科研能力、发展潜力等因素进行聘期考核,博士后流动站将组织受聘者进行答辩,根据科学作风、学术道德、全面素质表现等做出综合评价。受聘者考核合格且符合学校师资选聘条件,经文学院推荐,报学校审批作为在编师资人员。

05、应聘者需提供的材料

1.本人简历。

2.发表的论文及其他科研成果列表。

06、联系人及联系方式

联系人:师老师

邮箱:shixy366@lzu.edu.cn

地址:兰州大学一分部逸夫文科楼

文/  王振袢
关键词: 加强 学院 师资 队伍建设 提高

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