根据工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，泰州市公安局医药高新区分局决定面向社会公开招聘劳动合同制公安处突勤务人员。现将有关事项公布如下：

一、岗位描述及招聘人数

本次招聘的公安处突勤务人员由泰州市公安局医药高新区分局负责管理，主要职责为参与协助公安机关维稳任务、大型活动安保工作及社区巡防工作等。计划招聘27人，均为男性。招聘岗位及相关要求详见《泰州市公安局医药高新区分局公开招聘公安处突勤务人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、报考条件和招考对象

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.报考时年龄在18周岁以上，30周岁以下（1988年8月29日至2001年8月29日期间出生）。净身高175cm以上（退伍军人身高放宽至170cm）,双眼裸视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；

4.具备拟报考岗位所需的其他资格条件（详见《岗位表》）；

5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

（二）招聘对象

1、户籍不限。

2、下列人员不得报考：受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的；曾被辞退或开除公职的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州市公安局医药高新区分局（以下简称高新区公安分局）负责，按照公布招聘事项、报名与资格初审、体能测试、面试、体检、考察、公示与聘用审批等步骤实施。

四、招聘程序

（一）公布招聘事项

高新区公安分局按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过泰州医药高新技术产业开发区管委会网站（http://tzgxq.taizhou.gov.cn/）向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、体检名单均在上述网站公布，《报名表》可在上述网站下载。

报名与资格审查。2019年8月29日起开始接受报名，上午9:00-11:30、下午14:30-17:30，报名截止时间2019年9月4日下午17：30。报考人员持本人有效期内身份证、学历证书（原件和复印件一份），退伍军人还需提供退伍证明材料（退伍证），近期免冠一寸单色蓝底背景正面照片3张到泰州市科创路9号（泰州市公安局医药高新区分局巡防大队一楼，寺巷青年公寓旁）报名，填写《报名表》。

（二）体能测试

资格初审合格人员需进行体能测试，体能测试满分100分，体能测试内容：

1000米跑（40分）、立定跳远（30分）、4×10米往返跑（30分）。项目评分标准参照人民警察招录评分标准执行，测试不达标者，不得进入下一招聘环节。

体能测试时间另行通知。

（三）面试

按体能测试成绩从高分到低分1：2的比例进入面试，面试及格分60分，面试不及格不得进入下一招聘环节，面试时间另行通知。

面试结束后三天内，面试成绩在指定网站公布。

（四）总成绩计算

按体能测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%计算总成绩；2017年、2018年退伍军人在总成绩基础上加5分为最终总成绩，2019年退伍军人在总成绩基础上加8分为最终总成绩。

（五）体检

根据面试成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同时，按学历层次由高到低的顺序递补。

（六）政审

用人单位对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格的不予聘用，因政审不合格出现缺额不再递补。政审合格拟聘人员名单在指定网站予以公示，公示时间7天。

五、聘用待遇

正式聘用人员与泰州市盾安保安服务有限公司签订聘用合同，由医药高新区公安分局管理使用，聘期2年，试用期二个月，所有聘用人员须参加岗前培训，试用期内工资按月收入80%的标准发放。年收入在6.5万元左右（含五险一金）。试用期间经考核不合格者，取消聘用资格。

六、本简章由泰州市公安局医药高新区分局负责解释。

咨询电话：15751160066

附件：

泰州市公安局医药高新区分局公开招聘公安处突勤务人员岗位表.xls

泰州市公安局医药高新区分局公开招聘公安处突勤务人员报名表.doc

泰州市公安局医药高新区分局

2019年8月22日