高济医疗是高瓴资本旗下专注于大健康领域投资与运营的全资子公司。高济医

疗将作为合作企业的业务伙伴，注重打造行业平台并参与长期经营。同时，高济注

重建立专业化的团队，在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业

务提供专业支持。结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验，梅奥和惠每医

疗的健康管理知识库体系，IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运

营能力，高济医疗能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业

绩持续提升，为股东、员工和客户创造长远价值。

招聘职位：

2020校招-科技IT方向管培生

工作职责：

科技公司的主要职能是是从技术研发方向来对连锁药店相关业务进行科技赋能。主要包括ERP与供应链平台、研发中心、大数据中心、产品中心、数据运营中心、企业管理平台等。

java开发工程师

1、负责代码设计，开发及单元测试；

2、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题；

3、能按计划有效且高质量的完成分配的任务；

大数据开发工程师

1、大数据业务支撑平台的开发和运维；

2、业务方向的数据建模，以及机器学习建模；

3、参与数仓模型的设计、开发和维护工作；

4、参与医药新零售数据中台构建；

产品专员

1、产品设计阶段协助负责产品的市场调研，竞品分析及参与产品的设计；

2、产品推广阶段负责线上线下产品推广、用户培训，及时将用户反馈带回产品团队；

基础运营数据分析师

1.负责完成IT基础运营各业务的运营分析报告，包括产能容量、业务趋势、财务核算等；

2.对业务数据进行汇总整理和跟踪监控，对运营中的问题点给出数据支持、分析报告建议；

3.构建支持业务日常工作的业务数据分析框架，并能够推动运营分析项目的落地，推动运营可视化。

任职资格：

所属部门：高济科技人数：10人

学历要求：本科以上学历专业：计算机、数学类相关岗位

2020校招-财管方向管培生

工作职责：

财务部门包括会计管理、资金管理、资本管理、综合财务与财务信息化，主要负责熟悉各板块业务模式，协助相关负责人开展工作，进行工作上的支持。

1、在轮岗培训期接受公司系统培训，往财务方向中层管理岗位良好发展；

2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理；

3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；

4、轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗。

任职资格：

所属部门：财务部人数：5人

学历要求：本科以上学历专业：财务相关专业

管培生岗位需要全国轮岗

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