因工作需要，经研究决定，在全县范围内公开选调县人民政府办公室工作人员5名，现将有关事项通告如下：

一、选调范围和选调条件

1.全县在编在岗的公务员或通过省公务员（参照管理人员）公开招录的参照公务员法管理事业编制人员；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的综合素质；

3.现职级为股级及以下，近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

4.具有大学本科及以上文化程度，身体健康，年龄在35周岁以下（1984年10月1日以后出生）；

5.有较强的文字综合能力和组织协调能力；

6.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.有《公务员法》第七十四条所列亲属关系的；

2.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的；

3.受处分期间或未满影响期限的；

4.尚在试用期内的公务员（参公人员）和法律、法规规定的其他不得参加选调情形。

二、报名和资格审查

1.报名时间及地点

采用现场报名方式进行。

报名时间:2019年10月28日—11月8日（节假日除外），上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

报名地点：县政府办公室秘书科（县党政楼509房间）。

2.报名者需提交的材料

①《阜宁县人民政府办公室公开选调工作人员报名表》一式二份，报名登记表请到阜宁县人民政府网站（www.funing.gov.cn）下载；②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张；③身份证、学历证书原件及复印件，其中在国（境）外取得的学历须出具教育部中国留学服务中心的认证证明。

在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证以及其他需提供的证件材料。

3.资格审查

县政府办对报考人员资格条件进行审查，审查合格的，通知其领取准考证。笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的，相应减少选调计划。

三、考试

考试分为笔试和面试，具体考试时间及地点另行通知。

笔试主要测试政策理论水平、分析和解决问题的思路、文字表达能力等。笔试成绩设合格线，达到合格线的进入面试。

面试主要测试报考者的思维分析能力、组织协调能力、语言表达能力以及岗位适应能力等。

四、考察和体检

根据报考人员的面试成绩，按不高于选调数1:2的比例从高分到低分确定考察人选，考察组对拟选调人员进行综合考察。根据考察情况和职位要求，县政府办党总支委集体研究，按选调计划数1：1比例确定体检人员，体检按照有关规定进行。因体检不合格或本人自动放弃的，依次予以替补。

五、公示和办理调动手续

对考察、体检合格的拟选调人员在阜宁县人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。

经公示无异议的，由相关部门办理人员调动手续。

六、纪律监督

本次公开选调工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关公开选调纪律，自觉接受县纪委监委第四派驻纪检监察组和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。

公开选调工作严格执行回避制度。从事公开选调工作的人员凡有《公务员法》第七十六条所列情形的，一律实行回避。

本通告未尽事宜由阜宁县人民政府办公室负责解释。

公开选调咨询电话:87238214县政府办公室秘书科。

公开选调监督电话:69917088县纪委监委第四派驻纪检监察组。

附件：阜宁县人民政府办公室公开选调工作人员报名表

阜宁县人民政府办公室

2019年10月23日

阜宁县人民政府办公室公开选调工作人员报名表.doc