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    交通银行2019年10月招聘启事

    :2019年10月29日
    高校人才网

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行广东省分行未来业务发展的管理人...

    管理培训生(广东)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(广东)

    总行-人力资源部

    广东-广州

    3

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行广东省分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28298

    管理培训生(辽宁)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(辽宁)

    总行-人力资源部

    辽宁-沈阳

    2

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行辽宁省分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28299

    管理培训生(甘肃)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(甘肃)

    总行-人力资源部

    甘肃-兰州

    2

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行甘肃省分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28300

    管理培训生(江苏)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(江苏)

    总行-人力资源部

    江苏-南京

    2

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行江苏省分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28301

    管理培训生(山西)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(山西)

    总行-人力资源部

    山西-太原

    2

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行山西省分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28302

    管理培训生(湖南)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(湖南)

    总行-人力资源部

    湖南-长沙

    2

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行湖南省分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28303

    管理培训生(河南)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(河南)

    总行-人力资源部

    河南-郑州

    2

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行河南省分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28304

    管理培训生(山东)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(山东)

    总行-人力资源部

    山东-济南

    2

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行山东省分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28305

    管理培训生(江西)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(江西)

    总行-人力资源部

    江西-南昌

    2

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行江西省分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28306

    管理培训生(重庆)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(重庆)

    总行-人力资源部

    重庆

    2

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行重庆市分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28307

    管理培训生(吉林)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(吉林)

    总行-人力资源部

    吉林-长春

    2

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行吉林省分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28308

    管理培训生(广西)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(广西)

    总行-人力资源部

    广西-南宁

    2

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行广西区分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28309

    管理培训生(贵州)

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    管理培训生(贵州)

    总行-人力资源部

    贵州-贵阳

    1

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式,集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导,提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行贵州省分行未来业务发展的管理人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)大学英语六级及以上水平;

    (3)品行端正,热爱金融事业;

    (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28310

    FinTech管理培训生

    职位名称

    部门

    工作地点

    招聘人数

    截止时间

    FinTech管理培训生

    总行-人力资源部

    上海

    40

    2019-11-10

    职位描述:

    根据成熟完善的培养计划,集中全行智力及资源优势,聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域,通过专项业务培训、重大项目攻关、导师带教指导,提升业务专业技能和创新管理综合素质,为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。

    职位要求:

    (1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

    (2)IT、数理类相关专业;

    (3)大学英语六级及以上水平;

    (4)品行端正,热爱金融事业;

    (5)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

    (6)接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

    (7)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

    报名地址:

    https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28297

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