苏州市人力资源开发有限公司2019年11月招聘5名人员简章

:2019年11月19日 苏州市人力资源开发有限公司
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因业务外包工作需要,现需招聘工作人员若干名。一、招聘岗位及人数档案及文书工作岗位5名。二、招聘条件1.年龄40周岁以下(1979年1月1日后出生);2.大专及以上学历,专业不限,财务会计类、法律、中文、档...

因业务外包工作需要,现需招聘工作人员若干名。

一、招聘岗位及人数

档案及文书工作岗位5名。

二、招聘条件

1.年龄40周岁以下(1979年1月1日后出生);

2.大专及以上学历,专业不限,财务会计类、法律、中文、档案管理等专业优先;

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录;身体健康,五官端正,举止得体;.工作认真细心、主动,责任心强,有良好的客户服务意识;

4.具有较强的语言沟通和表达能力,熟练操作计算机和office软件,掌握档案及文书材料的工作内容。

三、报名方式

1.报名时间:2019年11月18日至11月26日下午5点整。

2.报名形式:报名请点击以下链接,立即申请

http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/24731/671727/1

四、资格审查

网上报名通过初审的,将进行资格复审。复审时间地点另行通知。复审时提供应聘材料的原件(含复印件),包括户口本、身份证、毕业证书、学位证书等。逾期视为自动放弃。

五、面试

通过资格初审人员另行通知面试时间。

六、体检

根据面试结果,确定体检人员,统一组织体检。体检费用由应聘者自理。

七、用工方式

本次招聘为人员外包用工方式,发包单位为苏州某机关,工作地点为吴中越溪。经录用后与本公司签订劳动合同。合同期内派驻到外包单位工作。

在合同期内考核不合格者、违纪违法者将按照规定解除合同。

八、工资福利待遇

被录用人员由本公司支付工资。试用期后,第一年工资待遇约3500元/月左右。另按国家规定,为聘用人员缴纳“五险一金”。

九、其他事项

1.报考人员在应聘过程中如有弄虚作假行为的,一经发现,随时取消报名资格。已经录用的,立即解除劳动用工合同。

2.本简章由苏州市人力资源开发有限公司负责解释。

咨询电话:0512-65221612

苏州市人力资源开发有限公司

2019年11月18日

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 业务外包 工作 需要 招聘 工作人员

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