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    江苏省泰州市公安局2019年12月公开招录32名警务辅助人员简章

    :2019年12月04日
    泰州市公安局

    我局根据工作需要,现面向社会公开招录警务辅助人员,有关事项公告如下。

    我局根据工作需要,现面向社会公开招录警务辅助人员,有关事项公告如下:

    一、招考人数及要求

    (一)招考人数共计32人,具体招考岗位、人数及相关要求如下:

    招考岗位

    招考人数

    招考条件及要求

    巡特警支队

    辅警

    20


    年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生),户籍不限,高中(或同等)及以上学历,身高170cm及以上。退伍军人、特殊技能人员、持有A1、B1、E驾证人员给予加分。

    指挥中心

    接警员

    6

    35周岁以下,大专及以上学历,熟悉泰州市区道路状况,熟练掌握普通话和泰州本地方言,语言表达能力强,熟练掌握计算机操作和应用(文字输入速度快、熟悉文档排版),有写作、英语会话等特长的可适当放宽招录条件。

    督察支队

    电话访评员


    2

    35周岁以下,大专及以上学历,体貌端庄,有较好的普通话水平与沟通能力。

    刑警支队

    反诈中心文员

    2

    35周岁以下,大专及以上学历,熟练掌握普通话和泰州本地方言,语言、文字表达能力强,熟练掌握计算机操作和应用。

    警校门卫

    1


    40周岁以下,初中及以上学历,身体健康,责任心强,品行端正,无不良记录,单位周边人员优先。有养老保险者适当放宽年龄限制。

    警校厨师长

    1


    40周岁以下,初中及以上学历,具有高级厨师证书,身体健康,品行端正,无不良记录,单位周边人员优先。有养老保险者适当放宽年龄限制。






    (二)报考者自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,保守工作秘密,服从工作安排,身体健康,无传染性疾病。

    (三)有下列情形之一的,不得报考:

    1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

    2.曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的;

    3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

    4.有较为严重的个人不良信用记录的;

    5.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

    (四)报名确认人数与招录计划的比例大于3:1的,则按流程实施招录;小于3:1的,则适当降低招录人数。

    二、报名程序和方法

    (一)本次招录报名一律采取现场报名方式,请于12月3日至12月10日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30,周六、周日正常报名。)携带本人近期1寸免冠照片2张、户口簿、身份证、学历证书、报考条件中要求的相关从业资格证件等到凤凰东路69号(泰州市公安局)二楼大厅办理报名手续。

    (二)报名时,须按照本简章公布的招考岗位、报考条件和要求,如实填写《泰州市公安局警务辅助人员信息登记表》,凡具有不宜录用情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格及聘用资格。

    (三)报名所需的证件及资料均需交验原件并提供复印件,证件、资料不全或未按要求填写报名信息人员视为自动放弃报考资格。大专及以上学历须进行网上学历验证,考生自行登录中国高等教育学生信息网(学信网),网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx,点击“本人查询”模块后注册并查询,将查询结果页面打印后交验。

    三、考试与录用

    1.体能测试。满分100分,测试项目为男1000米跑(40分)、立定跳远(30分)、4*10米往返跑(30分)。报考巡特警支队人员参加体能测试。

    加分项计分方式为:退役军人加5分;党员加2分;在部队每获得一次二等功加5分;每获得一次三等功奖励加3分;每获得一次优秀士兵、优秀士官加2分;有其他与招录岗位相关特殊技能证书(需经国家权威部门认证并经招录部门审核)视情加分,但最高不超过5分;持有A1驾照并能熟练驾驶加10分;B1驾照并能熟练驾驶加5分,E驾照并能熟练驾驶加3分。可累加计分,但累计加分不超过10分,加分需提供相应的真实有效的证明材料。

    2.笔试。满分100分,内容为《公务员行政能力测试》。(报考者自行到互联网下载《公务员行政能力测试》题库学习和练习)。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员参加笔试。

    3.面试。满分100分,采用结构化面试的形式进行,当场向考生公布面试成绩。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员按照岗位计划数1:3的比例,将笔试成绩从高分到低分进行排序,确定参加面试人员名单,同分带入;报考巡特警支队人员按岗位计划数1:2的比例,将体能测试成绩与加分项综合后,从高分到低分进行排序,确定参加面试人员名单,同分带入。

    4.实操测试。满分100分,实操测试内容实操测试内容为计算机基础知识、办公自动化、office软件等相关内容。报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员实行笔试加面试成绩综合后,从高分到低分进行排序,按录用人数1:2的比例,确定参加实际操作人员名单。

    报考警校门卫、厨师长人员由用人部门面试并根据岗位特点进行实际操作测试。

    5.政审。按岗位需求中,各类成绩占比综合排名,按招录人数1:1的比例由高分到低分确定政审人员名单,政审不合格的依次替补。

    报考巡特警支队人员各类成绩占比:体能测试成绩占比70%、面试成绩占比30%。

    报考指挥中心、督察支队、刑警支队人员各类成绩占比:笔试成绩占比35%、面试成绩占比30%、实操测试成绩占比35%。

    报考警校门卫、厨师长人员按照实际操作水平确定政审人员名单。

    6.体检。对政审合格人员进行体检,体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的,依次替补并经政审合格后体检。

    7.录用。对体检合格人员,由泰州市公安局与其签订劳动合同,试用期三个月,试用期内须参加培训考核,考核合格后方可正式聘用。

    四、待遇及其他

    警务辅助人员享受“五险一金”,其工资及福利待遇参照我局同岗位原有警务辅助人员待遇。

    考生成绩及录用人员名单将根据招聘流程及时在泰州市公安局网站(http://gaj.taizhou.gov.cn)及“平安泰州”微信公众号公布。咨询电话:0523-86320386。

    泰州市公安局

    2019年12月3日

    [编辑:王振袢 &发表于江苏]
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