南京航空航天大学能源与动力学院进气道团队2019年12月招聘专职科研人员(B类)启事

:2019年12月10日 高校人才网
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1.课题组介绍南京航空航天大学进气道团队始建于上世纪70年代,历经四代学者四十余年的建设,在国内具有良好的学术声誉。2018年,团队入选国防科工局“国防科技创新团队”,所发展进气道设计技术在国内航...

1.课题组介绍

南京航空航天大学进气道团队始建于上世纪70年代,历经四代学者四十余年的建设,在国内具有良好的学术声誉。2018年,团队入选国防科工局“国防科技创新团队”,所发展进气道设计技术在国内航空、航天研究院所的多个飞行器型号上得到应用。目前,团队带头人谭慧俊教授是军科委首批卓越青年基金获得者,并入选国家中青年科技创新领军人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划”等人才。近年来,团队共获得国家科技进步奖二等奖1项,国防技术发明一等奖1项、国防科技进步一等奖1项、教育部技术发明一等奖1项。

2.专职科研人员的聘用与管理

依据《南京航空航天大学专职科研人员聘用管理办法》(校人字[2017]16号)规定执行。

3.专职科研岗待遇

(1)专职科研人员按派遣方式聘用,实行年薪制(含社会保险、住房公积金和各类住房津贴,且不低于15万),具体薪酬面谈。

(2)为专职科研人员提供工作所需的必要条件,专职科研人员享受国家法定节假日。

4.应聘岗位

南京航空航天大学专职科研岗(B类)

5.应聘基本要求

(1)211或985高校的空气动力学、飞行器动力工程等相关专业,硕士学位。

(2)具有空气动力学仿真分析或风洞实验经验,从事过此类研究或相关工作。

(3)身心健康,工作态度严谨认真、团队意识强、自我约束力强、责任心强,具备独立科研攻关能力,能够积极主动的解决科研难题。

(4)有进气道或叶轮机械相关设计经验或工作经历者优先。

6.岗位职责

(1)主要负责完成课题组承担的相关科研项目工作。

(2)达到科研岗任职的基本条件,认真履行学校对科研岗研究人员的各项规定,按时完成考核要求;

(3)按时高质量完成课题组制定的任务需求。

(4)负责相关项目的协调、进度跟进,以及结题验收等工作。

7.申请材料

(1)个人简历;

(2)反映本人科研水平的代表性成果和研究经历。

8.联系方式

联系人:黄老师

E-mail:huanghexia@nuaa.edu.cn

投递标题请统一注明:【专职科研岗】+姓名+学校+本人专业+高校人才网

招聘时间截至2020年1月10日。

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文:宋聪乔&发表于江苏
关键词: 课题组 介绍 南京 航空航天 大学

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