江苏省灌云汇通人力资源开发有限公司2019年12月招聘10名人员公告

:2019年12月10日 高校人才网
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因业务发展需要,灌云汇通人力资源开发有限公司面向社会公开招聘营销人员10名,招聘后派遣至江苏灌云民丰村镇银行各网点工作。一、招聘岗位和人数营销经理,招聘人数10人。二、招聘条件1.具有良好的道德...

因业务发展需要,灌云汇通人力资源开发有限公司面向社会公开招聘营销人员10名,招聘后派遣至江苏灌云民丰村镇银行各网点工作。

一、招聘岗位和人数

营销经理,招聘人数10人。

二、招聘条件

1.具有良好的道德操守,诚实守信,遵纪守法、身体健康,品貌端正,无不良行为记录和违法犯罪记录。

2.国民教育大专及以上学历的毕业生,专业不限。

3.年龄35周岁之内(1984年01月01日以后出生)

4.形象良好,仪表大方,具有较好的亲和力,较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力。

5.户籍所在地为江苏省灌云县。

6.同等条件下,有银行业从业经历的或客户资源丰富的优先考虑。

三、报名程序及方法

1、报名地点:灌云汇通人力资源开发有限公司,地址:灌云县人力资源和社会保障局602室。联系电话:0518-88832409

2、报名携带资料。纸质报名表、身份证和户口本原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、毕业证书学信网认证结果和3张近期免冠二寸彩色照片。

3、报名时间:20191299:0020201817:50

4、初审。根据招聘条件,由灌云汇通人力资源开发有限公司对报名考生进行资格审核。初审时间:20191299:0020201817:50

5、面试。资格审核通过人员参加面试,面试时应携带本人身份证、毕业证原件,面试时间、地点另行通知。

6、笔试。根据面试成绩,从高分到低分按照一定比例由灌云汇通人力资源开发有限公司统一组织笔试,笔试时间、地点另行通知。灌云汇通人力资源开发有限公司根据应聘人员初审、面试、笔试情况和实际能力情况调整招聘名额。

7、体检。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分按最终招聘人数11比例确定体检人员,体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

四、录用后管理形式

以上人员面试、笔试、体检合格后,择优录用,与灌云汇通人力资源开发有限公司签订合同,按国家相关规定缴纳社会保险。

五、注意事项

1、报名与考场使用的身份证必须一致。

2、有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者,请应聘者保持手机畅通。

3、报名材料恕不退还

4、咨询电话:0518---88832409

灌云汇通人力资源开发有限公司

2019年12月9日

招聘报名表.doc

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文:宋聪乔&发表于江苏
关键词: 业务 发展 需要 灌云 汇通

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