1

图像识别算法研究员

硕士/博士

4

计算机、电子、通信、数学、交通等相关专业优先，条件优秀者专业不限

1、从事机器学习/深度学习数据特征提取等领域的研究和开发工作；

2、负责DeepLearning领域前沿算法跟踪、算法实现及系统研发；

3、支持公司相关产品在深度学习领域的研究、训练和实现工作。

2

数据算法研究员

硕士/博士

4

计算机、电子、通信、数学、交通等相关专业优先，条件优秀者专业不限

1、负责图像，三维点云或毫米波雷达中的目标检测、跟踪、识别，场景理解等相关算法研发工作；

2、负责camera，lidar，radar等多传感器融合算法研发工作；

3、负责车路协同系统算法相关的研发，包括但不限于以下算法：

（1）传感器融合算法

（2）目标追踪算法

（3）目标检测算法

3

智能网联方案

硕士及以上

4

车辆工程、汽车服务、机械、交通等相关专业优先，条件优秀者专业不限

1、调研跟踪智能网联汽车技术发展现状与趋势，分析国内交通管理模式下的需求，研究特定场景的解决方案和技术路线；

2、围绕智能网联汽车和自动驾驶的创新应用场景，从跨行业管理、车辆环境感知、智能决策、协同控制、出行服务等方面出发，开展新一代智能交通和智能网联汽车体系架构研究；

3、建立智能网联开放道路测试场景库及评价体系；

4、参与智能网联汽车相关的科研课题研究，参与和企业、高校、科研院所的合作项目。

4

初级JAVA工程师

本科及以上

6

计算机、电子、通信、数学、交通等相关专业优先，条件优秀者专业不限

1、参与产品和项目需求分析和系统设计；

2、完成核心/重要模块的设计、编码、测试以及相关文档；

3、参与代码和流程设计，以及系统稳定性、性能和扩展性调试；

4、预判、定位系统发展过程中的问题，提出解决方案，攻克技术瓶颈与难点。

5

产品经理助理

本科及以上

6

计算机、电子、通信、数学、交通等相关专业优先，条件优秀者专业不限

1、负责车联网平台产品研究，完成方案设计及产品规划；

2、负责协调商务、研发、测试等团队，完成产品的实现执行，完成包括需求调研、产品原型设计、流程设计、交互设计、需求评审、撰写PRD等工作，并推动产品上线及持续迭代；

3、跟踪研究产品实际效果，不断优化，提升用户体验。

6

嵌入式软件开发

本科及以上

6

计算机、电子、通信、数学、交通等相关专业优先，条件优秀者专业不限

1、从事V2X车路协同平台系统的相关软件开发与集成工作；

2、参与系统集成接口开发需求分析与详细设计；

3、开发针对系统集成具体场景的适配性软件产品，完成接口定义、集成开发、测试和功能验证，确保可扩充性与稳定性；

4、按照项目计划，按时提交高质量代码，配合项目经理完成开发任务，解决相关技术问题；

5、相关技术文档的编写、维护。

7

ADAS测试工程师

本科及以上

6

车辆工程、汽车服务、机械等相关专业优先，条件优秀者专业不限

1、参与设计ADAS相关法规（ACC,AEB,LDW,FCW等）的测试方案和编写测试大纲；

2、参与跟进ADAS相关新标准的制定和参加标准工作会议；

3、参与ADAS、自动驾驶研发性功能实车测试，调试和标定测试设备，如机器人、惯导系统、假人、假车等；

4、根据业务需求，分析原始的测试数据，完成测试报告。

8

试验员

本科及以上

10

车辆工程、汽车服务、机械等相关专业优先，条件优秀者专业不限

1、搜集整理和分析车辆检测资料和相关产品检验信息；

2、完成车辆相关检验工作;

3、根据检验结果出具检验报告，并提交至相关部门;

4、协助处理客户反馈的质量问题;

5、认真贯彻执行国家有关政策、法令、法规和上级指令；

6、参与本科室试验标准的建立；

7、参与科室技能培训和其他专业提升的活动；

8、负责做好各项检测资料的保管工作；

9、做好常用质检、实验器具的保管和维护工作。

9

商务专员

本科及以上

14

车辆工程、汽车服务、机械等相关专业优先，条件优秀者专业不限

1、协助部门负责人、销售经理等做好项目商务攻关工作；

2、寻找并策划新的创新业务；

3、跟进创新性业务的进展状态，协助创新型业务的落地；

4、负责商务活动的策划与安排；包括会议、论坛、客户拜访等；

5、负责对外宣传工作；包括宣传资料制作、新媒体推广、展会布置等；

6、负责市场项目信息的收集、整理、分析工作；

7、负责项目成本预算工作。

10

招聘专员

本科及以上

3

人力资源、工商管理相关专业优先

1、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划；

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，初步面试并出具评价意见；

3、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 4、

负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 5、

11

行政专员

本科及以上

3

经济管理类相关专业优先

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、处理公司对外接待工作；

4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

5、协助总经理处理行政外部事务；

6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

12

财务专员

硕士/博士

3

财务、会计等相关专业优先

1、依据法律、法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；

2、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”；

3、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账；

4、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；

5、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；

6、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；

7、办理公司证件年检及有关事宜。