为深入推进京口区招商体制机制改革,进一步加强招商专业化队伍建设,区招商服务中心面向全区公开选聘编外人员3名,专职从事招商工作。有关事项公告如下:

一、应聘基本条件

1.选聘对象为全区机关事业单位(含街道园区)现有编外用工人员;

2.年龄不超过35周岁(1984年3月31日及以后出生),遵纪守法,品行良好,身体健康。需要经常出差,适宜男性;

3.本科及以上学历学位,专业不限;

4.经济类、材料工程类、机械工程类、电子信息类等相关专业、有招商工作经验或其他招商基础性条件的,年龄可放宽至40周岁(1979年3月31日及以后出生),学历可放宽至大专。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2020年3月18日-3月31日(节假日除外),9:30-11:30,14:30-17:30。报名咨询电话:吕慧80862802/80862803。

2.报名地点:京口区招商服务中心办公室(学府路31号京口区政府一楼)。

3.报名所需提交材料:应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书等材料的原件和复印件,如有资格证书,请提供原件和复印件。填写《京口区招商服务中心专职招商人员报名表》1份,交本人近期免冠一寸照片2张。同时,上述报名材料电子档投递邮箱jkzszx2@163.com。邮件名称格式统一为“区招商服务中心选聘+姓名”。

(二)资格审查

区招商服务中心与区相关部门对报名人员进行资格审查,确定参加考试人员名单。凡提供虚假报考材料的,一经查实,取消考试资格。

(三)考试

1.考试分为笔试和面试两个环节,开考比例1:2。考试内容为京口区情、产业招引、招商实务等。

2.笔试为闭卷形式。按笔试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数5倍比例确定参加面试的人选(末位同分则一并进入面试),达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选,因放弃面试造成空额的按笔试分数由高到低顺序递补面试人选。笔试、面试均采取百分制,总成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算。面试成绩低于60分者直接淘汰。

3.考试时间、地点另行通知。考试成绩将通过京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html)公布。

(四)体检和考察

按照岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选,参照公务员录用标准组织体检,体检合格人员按相关规定组织考察。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格或本人放弃等原因出现招聘岗位空缺的,根据考生的总成绩从高到低依次递补。

(五)公示和聘用

体检、考察合格的人员,经审核后在京口区人民政府网站公示,公示期满无异议的,按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在公示结束后1个月内办结相关手续,因应聘人员个人原因逾期未办理手续的,视作自动放弃。

三、薪酬待遇

1.拟聘用人员实行基本工资+绩效奖金,缴纳五险一金,每月实得工资约5000元,绩效奖金根据招商实际绩效核发,上不封顶。

2.拟聘用人员绩效考核办法具体内容请咨询区招商服务中心。

3.选聘有关事项最终解释权归区招商服务中心。

四、其他

监督投诉电话:

京口区人社局人力资源管理科80861070

京口区招商服务中心2020年编外用工公开招聘岗位需求表.xls

京口区招商服务中心专职招商人员报名表.doc