“鼎新学者”支持计划面向学术生涯成长初期的青年学者，提供一流的科研平台、创新的科研氛围、与一流高校教职相媲美的生活待遇，让青年学者在其学术生涯起步的关键阶段，心无旁骛地进行学术探索和科研创新，产出原创性、标志性的学术新思想、新理论、新方法和新技术。

支持人数

2020年支持人数不超过150人

薪酬待遇

年薪不少于30万元（税前）。此外，享受国家规定的社会保险及住房公积金；可租住精装修博士后公寓；享受采暖补贴、健康体检；享受教职工子女入学、入托政策；可申请高水平国际学术会议资助。

申报条件

1.在国（境）外世界大学排名前300的高校或ESI全球排名前1‰的学科或国内一流大学建设高校、双一流建设学科获得博士学位或在诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等获得者及院士等国际顶尖学术大师的科研团队获得博士学位或从事博士后研究工作。

2.35周岁以下。

3.获得博士学位一般不超过三年，2020年应届博士毕业生优先。

4.进校后须全职在吉林大学从事科研工作，按博士后管理。

评审内容主要包括学术水平、科研能力、发展潜力，拟开展研究内容的创新性及对所属学科领域的推动作用等。

申报流程

系统填报申请信息，并上传以下材料：

1.身份材料。已获得博士学位的申请人须上传博士学位证、毕业证扫描件；应届博士毕业生须上传学生证及所在学院出具的满足博士毕业要求的证明扫描件。

2.学术及科研成果材料

(1)博士毕业论文全文扫描件。

(2)代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料中任选，但总数不超过3个。其中:论文提供全文，专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书扫描件。

3.推荐信2封。包括博士导师推荐信及同行专家推荐信。

时间安排

1.第一批申报及评审

系统申报：2020年4月15日-4月30日

学院推荐：截至2020年5月15日

学校评审：2020年6月中旬

#申报系统于4月15日对外开放#

2.第二批申报及评审

系统申报：2020年9月-10月

学院推荐：截至2020年11月中旬

学校评审：2020年12月中旬

更多详情

各学院招聘需求、联系方式、申报系统入口详见吉林大学博士后网站http://bsh.jlu.edu.cn/