根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》、《关于进一步加强和规范镇（街道）机关事业单位编外用工管理的意见》的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员24名。现将有关事项公布如下：

一、报名条件及岗位

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6、户籍不限，便于通勤。

7、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）普通高校在读学生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。

8、招聘岗位

1.信息采集及安全监管岗位A，拟招18人，限男性，40周岁及以下（1979年1月1日以后出生），高中或中专及以上学历；

2.信息采集及安全监管岗位B，拟招6人，限女性，35周岁及以下（1984年1月1日以后出生），大专及以上学历。

3.所有岗位均需参与夜间轮流值班，工作地点：江阴市警民路10号（原江阴市看守所）。

二、报名

1、应聘人员采用现场报名的方式。报名时间：2020年4月13日至4月16日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:30，逾期一律不再接受报名。

报名地点：江阴市警民路10号（原江阴市看守所），咨询电话：0510-86826219（薛警官），13812176955（黄警官）。

2、现场报名注意事项及资格审查：

（1）应聘人员须携带本人近期免冠一寸照片2张，并按岗位要求如实填写《2020年江阴市公安局执法办案管理中心招聘合同制工作人员报名表》。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或应聘资格。

（2）报名时，应聘人员需提供身份证、学历证书等，上述资料均需提供原件和复印件。

三、考试

考试分笔试、面试、体能测试三个环节。

1、笔试

笔试具体时间、地点另行通知，请考生保持联系方式畅通。考生必须携带身份证按规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。

2、面试

据笔试成绩从高分到低分（同分跟进）确定参加面试人员，进入面试比例为1:2。面试人数未达到比例的岗位，按笔试实际人数确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。

3、体能测试

测试项目共两项，10米×4往返跑，1分钟跳绳。

4、总成绩计算

总成绩采用百分制。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%。

四、体检和政审

1、对拟体检人员统一进行体检，体检费用自理。

2、对体检合格人员组织政审，并根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格、考生主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用

对符合条件人员，按有关规定办理相关录用手续，并签订劳动合同。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。

聘用人员待遇按照江阴市机关事业单位编外用工薪酬标准实行。

六、纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-86826110。

江阴市公安局

2020年4月13日