为进一步加快城发公司实体化经营步伐,促进转型升级发展,全面提高子公司管理水平,助推全县经济高质量发展,现委托滨海县人才服务中心面向社会公开选聘相关工作人员,有关事项公告如下:

一、选聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法;

2、思想政治素质好,积极要求进步,工作责任心强,品行端正,遵纪守法,无不良记录;

3、男性,50周岁以下,大专及以上学历;

4、具有10年及以上物业管理工作经验(工作经验须提供工作单位出具的工作经验证明);

5、精通国家房地产、物业管理相关政策及法律法规,熟悉工程管理流程,熟悉土建、电气、暖通等工程常识,熟悉国家或地方对物业管理行业的相关政策、法规和要求;

6、熟悉物业管理各工作环节,具有现代化的管理理念和团队合作精神,并具备实操经验和组织能力、对外协调、公关能力,具备应对突发事件的管理能力,以及极强的执行能力;

7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报名。

二、选聘程序

(一)报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行,不接受网络、传真、电话等其他方式报名。

1、提交申请。报考人员于2020年5月7日(上午8:30-11:40,下午3:00-6:00)到滨海县人才服务中心(滨海县人民中路170号403室),填写报名表格,提交报考申请。报名与报考时使用的身份证必须一致。

2、所需材料。报考人员需提供报名登记表、身份证原件复印件、学历证书原件复印件、岗位所需的相关资格证书原件复印件、岗位所需的其他证明材料(工作经验须提供工作单位出具的工作经验证明)及近期免冠二寸证件照片两张。

3、报名资格审核。报考人员提交报名材料后,由人才中心工作人员和滨海恒发地产有限公司工作人员现场审核,工作人员现场通知报考人员资格审查结果。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定取消报考资格。

报名咨询电话0515-89196060。

(二)领取面试通知书

通过资格审核的报考人员请于2020年5月9日上午8:30至11:40期间,到滨海县人才服务中心(滨海县城人民中路170号403室)领取面试通知书。

三、考试形式、内容、时间、地点

(一)考试形式

考试采取直接面试形式。

(二)面试内容

岗位所需的管理及专业知识。

(三)面试时间、地点

面试时间、地点以面试通知书为准。

(四)面试总分为100分,60分为合格线。

四、体检和考察

考试结束后,根据招聘计划与进入体检考察人数1:1比例,按照成绩从高到低的顺序确定进入体检考察人选。体检标准参照公务员招录体检标准并执行行业岗位体检要求(查出患有传染性疾病的,体检不合格)。

因体检不合格、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时,在成绩合格人员中一次性按成绩从高分到低分递补人员。

五、公示

体检考察合格人员即确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单将在滨海县人民政府网站上公示。公示期为7个工作日。对公示无异议人员,办理有关聘用手续,签订试用劳动合同,试用期6个月,试用期满不合格者,取消聘用资格;考核合格者与滨海恒发地产有限公司签订正式的劳动合同,为企业性质,并按有关规定缴纳社会保险及公积金。试用期基础工资6000元/月(含五险一金个人部分)。试用合格转正后工资为基础工资加绩效,标准另行约定。

六、纪律监督

选聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受社会监督。监督举报电话:0515-68110191。

本公告由滨海恒发地产有限公司负责解释。

2020年4月27日

附件1:滨海恒发地产有限公司2020年公开选聘工作岗位表

附件2:

滨海恒发地产有限公司2020年公开选聘项目管理人员报名表.rar