根据目前新冠疫情防控工作的最新要求和本次招聘的工作安排,经研究决定2020年江苏弘景建设规划有限公司公开招聘工作人员报名日期截止到2020年5月10日,笔试、面试具体时间电话通知,请考生保持通讯畅通。
江苏弘景规划建设有限公司2020年公开招聘工作人员报名截止公告
根据目前新冠疫情防控工作的最新要求和本次招聘的工作安排,经研究决定2020年江苏弘景建设规划有限公司公开招聘工作人员报名日期截止到2020年5月10日,笔试、面试具体时间电话通知,请考生保持通讯畅通。
感谢各位考生的支持与理解!
江苏弘景规划建设有限公司
2020年4月27日
江苏弘景规划建设有限公司2020年招聘工作人员公告
根据工作需要,江苏弘景规划建设有限公司(以下简称公司)现面向社会公开招聘国有企业工作人员16名,公司主要从事勘察测绘、城乡规划服务、无人机航拍等相关业务。现将有关招聘事项公告如下:
一、报考条件、对象
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
(二)年龄在35周岁以下,以本人有效期内的二代身份证为准(出生年月1985年1月1日后出生)。
(三)全日制本科(非全日制本科必须取得学士学位证书)及以上学历(勘探测绘岗位除外,详见岗位信息表),2020年应届毕业生可报考。
(四)具备岗位所需的文化程度和工作能力,适应岗位要求的身体条件及其他条件。具体招聘岗位和资格条件见《2020年江苏弘景规划建设有限公司公开招聘岗位信息表》(附件1)。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;进入失信被执行人名单人员,不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
二、应聘报名
招聘工作按照公告报名、资格审核、笔试、面试、体能测试、体检与考察、录用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:即日起至2020年2月20日止,8:30-11:30,14:00-17:30(国家法定假日除外)。
2、报名地点:江苏弘景规划建设有限公司(句容市玉清路19—1四楼406室),联系电话:0511-87268050。
3、报名方式:
(1)现场报名:将报名所需提交资料交至现场报名;
(2)网上报名:将所有资料的电子扫描件打包发送至指定邮箱:HJGSJR@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网,网上报名人员须于2020年3月2日-2020年3月4日8:30-11:30,14:00-17:30携带报名所需提交的原件、复印件等资料至江苏弘景规划建设有限公司(句容市玉清路19—1四楼406室)进行现场审核,现场审核通过后,视为报名成功。
4、报名所需提交资料:
(1)本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术职称证、相应工作经历证明材料等有效证件的原件、复印件;
(2)近期免冠一寸照片2张;
(3)《2020年江苏弘景规划建设有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),同时将报名登记表发送至邮箱:HJGSJR@163.com。
(二)资格审查
应聘人员须如实填写登记表的各项信息。用人单位须对照岗位所要求的资格条件,对应聘者提交的报名材料原件进行审核,并留存复印件。考试前签订《诚信承诺书》。
三、考试
(一)笔试
通过资格审核的人员在规定的时间、地点接受笔试考核,笔试采用闭卷方式进行,开考比例不限。对未通过资格审查的应聘人员,恕不另行通知,报名材料不返还。
笔试相关要求如下:
序号 | 岗位 | 笔试内容 |
1 | 信息管理 | 地理信息相关专业综合知识 |
2 | 三维视觉 | 3dsmax建模相关理论知识、民用无人机相关规定 |
3 | 森林管理 | 林学相关专业综合知识 |
4 | 城建规划 | 城建规划相关专业综合知识 |
5 | 市政规划 | 市政相关专业综合知识 |
6 | 勘探测绘 | 测绘相关专业综合知识 |
笔试时间为2020年3月7日,具体时间、地点详见准考证。考生须于2020年3月5日-2020年3月6日8:30-11:30,14:00-17:30,凭本人身份证到江苏弘景规划建设有限公司(句容市玉清路19—1四楼406室)领取准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。
(二)面试
笔试结束后,按不超过招聘岗位计划数3倍的比例和由笔试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试和体能测试人选(末位同分的则一并进入面试)。邀请相关专业人员参与面试考察,主要考察应聘者的政治思想素质、专业技术能力、岗位适应能力及表达能力等(具体时间地点由用人单位负责通知)。
(三)体能测试
针对特殊岗位:森林管理、勘探测绘、三维视觉,邀请相关专业人员进行体能测试考察。主要考察应聘者是否符合野外作业体能要求。
(四)成绩计算
一般岗位笔试占40%,面试60%;特殊岗位(森林管理、勘探测绘、三维视觉)笔试成绩占35%,面试成绩占55%,体能测试占10%;有对应专业执业资格证书的可直接进入面试,笔试成绩计为对应的满分分值(详见附件1)。
笔试、面试、体能测试成绩均按百分制折算。笔试、面试、体能测试的成绩权重分累加构成综合成绩。
四、体检与考察
1、根据各岗位招聘计划,按综合成绩从高分到低分的顺序,确定进入体检、考察人选。被确定的拟录用人员须在公司指定的医院体检。
2、体检合格者即确定为考察对象,公司将按照国家有关规定和岗位要求,对其进行外调。主要是思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。如果考察和复查不通过,自动取消录用资格。因体检、考察、复查不合格以及弃权出现缺额时,从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序实行依次递补。
五、录用
1、秉承公开公正公平的原则择优录用。
2、凡考察合格者,须在规定的时间内报到。被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人负责与原单位协商处理。
3、公司按照国家有关规定与录用人员签订劳动合同,办理相关社保等手续。新录用人员试用期为3个月。收入实行年薪制,分为基本工资加绩效奖金。基本工资部分参照本市机关事业单位工资待遇,绩效奖金另行考核。符合本市人才引进条件人员享受人才住房及工资补贴。
六、其他
每名应聘人员只能报考一个岗位,报名时,应仔细阅读招聘公告及相关招聘岗位的资格条件,诚信报考符合条件的岗位,所提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其应聘资格。
本公告未尽事宜,由用人单位负责解释。
咨询电话:0511-87268050。
附件1:2020年江苏弘景规划建设有限公司公开招聘岗位信息表(附后)
附件2:2020年江苏弘景规划建设有限公司公开招聘报名登记表
江苏弘景规划建设有限公司
2020年1月10日
2020年江苏弘景规划建设有限公司公开招聘岗位信息表 | |||||||
招聘 岗位 | 招聘 人数 | 性别 | 年龄 | 学历 要求 | 专业 要求 | 相关专业 | 其他 要求 |
信息管理(代码:01) | 1人 | 不限 | 35周岁 以下 | 本科 及以上 | 地理科学及相关专业; | 相关专业包括 地理信息系统、 地理信息系统与地图学、 地理科学。 | 1、熟练掌握CAD、ArcGIS等相关软件; 2、熟悉相关规范,具备较强的沟通、协调、学习和适应能力; 3、有较强的团队精神、责任心,工作积极主动; 4、持有《中级计算机技术与软件专业技术资格》及以上职业资格的笔试为满分。 |
1人 | 不限 | 35周岁 以下 | 本科 及以上 | 地理科学及相关专业; | 相关专业包括 地理信息系统、 地理信息系统与地图学、 地理科学。 | 1、熟练掌握CAD、ArcGIS等相关软件;具备Oracle、SQLserver数据库、b/s架构系统运维开发3年以上工作经验; 2、熟悉相关规范,具备较强的沟通、协调、学习和适应能力; 3、有较强的团队精神、责任心,工作积极主动; 4、持有《中级计算机技术与软件专业技术资格》及以上职业资格的笔试为满分。 | |
森林管理(代码:02) | 2人 | 长期 野外作业 男性 | 35周岁 以下 | 本科 及以上 | 林学相关专业; | 相关专业包括林学、 森林保护、 森林资源保护与游憩、 经济林、风景园林、园林、园林工程、森林资源管理与经济林方向。 | 1、熟悉相关规范,具备较强的沟通、协调、学习和适应能力; 2、有较强的团队精神、责任心,工作积极主动。 |
市政规划(代码:03) | 1人 | 不限 | 35周岁 以下 | 本科 及以上 | 市政工程及相关专业; | 相关专业包括给水排水工程 | 1、熟悉相关规范,具备较强的沟通、协调、学习和适应能力; 2、有较强的团队精神、责任心,工作积极主动; 3、持有《注册土木工程师》、《一级注册建造师》、《注册公用设备工程师》及以上职业资格的笔试为满分。 |
城建规划(代码:04) | 4人 | 不限 | 35周岁 以下 | 本科 及以上 | 城乡规划相关专业; | 相关专业包括城市规划、 景观设计、 历史建筑保护工程、 景观建筑设计、景观学、 风景园林、城镇建设、 园林景观设计、资源环境与城乡规划管理。 | 1、熟练掌握CAD等相关软件; 2、熟悉相关规范,具备较强的沟通、协调、学习和适应能力; 3、持有《二级注册建筑师》、《注册规划师》、《一级注册建造师》及以上职业资格的笔试为满分。 |
1人 | 不限 | 35周岁 以下 | 本科 及以上 | 建筑学及相关专业; | 相关专业包括土木工程、 建筑工程、建筑设计、 工业与民用建筑。 | 1、熟悉相关规范,具备较强的沟通、协调、学习和适应能力; 2、有较强的团队精神、责任心,工作积极主动; 3、持有《二级注册建筑师》、《注册规划师》、《一级注册建造师》及以上职业资格的笔试为满分。 | |
勘探测绘(代码:05) | 3人 | 长期 野外作业 男性 | 35周岁 以下 | 本科 及以上(3年以上工作经验或有注册测绘师可放宽至全日制大专学历) | 测绘工程及相关专业; | 相关专业包括 工程测量技术、 地籍测绘与土地管理信息技术、矿山测量、 测绘与地理信息技术、 测绘工程技术、 测绘与地质工程技术 | 1、熟悉相关规范,具备较强的沟通、协调、学习和适应能力; 2、有较强的团队精神、责任心,工作积极主动; 3、持有《注册测绘师》职业资格的笔试为满分。 |
三维视觉(代码:06) | 2人 | 长期 野外作业 男性 | 35周岁 以下 | 本科 及以上 | 艺术设计、 地理信息、 城乡规划及相关专业; | 相关专业包括 视觉传达设计、环境设计、 数字媒体艺术、 地理信息专业、 资源环境与城乡规划管理。 | 1、有较丰富的视频制作、后期处理,三维建模工作经验。熟练掌握3DsMax、AfterEffects、PhotoShop、CAD等相关软件; 2、熟悉相关规范,具备较强的沟通、协调、学习和适应能力; 3、有较强的团队精神、责任心,工作积极主动; 4、持有《中级计算机技术与软件专业技术资格》及以上职业资格的笔试为满分。 |
1人 | 长期 野外作业 男性 | 35周岁 以下 | 本科 及以上 | 计算机科学与技术、 电子信息相关专业; | 相关专业包括 电子信息科学与技术、 电子与信息技术、 信息安全、信息科学技术、 应用电子技术、 电子信息工程、 计算机科学与技术、 电子科学与技术等。 | 1、具有相关专业助理工程师及以上职称; 2、有较丰富的视频制作、后期处理,三维建模工作经验。熟练掌握PhotoShop、CAD等相关软件; 3、熟悉相关规范,具备较强的沟通、协调、学习和适应能力; 4、有较强的团队精神、责任心,工作积极主动; 5、持有《中级计算机技术与软件专业技术资格》及以上职业资格的笔试为满分。 |
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