一、公司概况

无锡市政公用环境检测研究院有限公司于2016年12月成立，注册资金3000万，为无锡市政公用产业集团整合下属自来水、排水、

城环科技公司相关检测业务、资质、资产和人员队伍，组建集检测监

测、技术咨询与服务、科技研发、系统集成等服务功能于一体的综合性科技公司。

(一)企业文化

公司以客户满意为中心，以优秀人才为基础，以准确数据为保证，秉承“严谨精准、日臻完善、科学公正、信誉至上”的质量方针开展

检测服务和方案解决，满足国家法律、法规要求及客户的需求。通过

努力，公司已逐步发展成为政府部门可信赖的决策参谋者，企业可信赖的检测服务供应商。

(二)公司设备

公司现有办公、实验室场地3600多平方米，固定资产2000余万元，配有150台/套专业检测科研设备，其中GC-MS、LC-MS、ICP-MS、

ICP、GC、HPLC、IC、AAS、AFS等大型设备40余台。

(三)公司经营范围

1、核心业务:水质检测监测、环境检测监测、产品质量检测

市政公用、水处理、环境治理的技术研发、技术咨询服务

2、其他业务:环境、水资源、水务监测系统建设运营维护服务

水务自动化系统研发、建设、运维

检测监测设备、技术及方法的研究和开发系统集成;软件研发、销售与服务;培训服务

信息化系统、视频监控及安防系统的研发、销售、技术咨询服务

检测监测用试剂、仪器设备、仪器仪表及零配件代理销售(四)公司资质及能力

公司拥有两个具备CMA资质的检测实验室。水质实验室于2004

年获得“国家城市供水水质监测网无锡监测站”国家级CMA资质，是国内第一批通过饮用水106项、地表水109项资质认定的国家级供水

监测站。目前实验室具备生活饮用水、天然水、污水、污泥、净水剂、

水处理滤料及工艺检测、涉水产品、直饮水等二百余项指标的检测能力，并在水中藻毒素、雌激素等有机污染物，亚硝胺类含氮消毒副产

物等指标的检测技术上达到全国同行业领先水平。环境实验室于2018

年通过省级CMA资质认证，以环境和涉水产品检测为主，拥有土壤、污泥、大气、噪声、水质、涉水产品、水质处理器等281项参数的检

测能力，覆盖环境水、固、气、声四大领域。

(五)科研及技术服务能力

公司参与多项国家十一五、十二五水专项课题，在水体污染与治理、水处理技术、检测技术标准化方面拥有丰富的科研经验和成果。

公司以打造科技创新企业为目标，组建环境工程相关专业人员为主体

的科研团队，建设各类科研基地，开展科研探索，转化科研服务，服务市场需求。

(六)公司优势

1、领先的水质检测资质能力及承担实施政府监管项目的经验

公司凭借领先的水质检测资质能力，多次承担了建设部、省、市级供水水质监管项目，能够长期为政府水质监管工作提供检测技术支

持及优质的检测技术服务，并与企业客户保持了良好的合作关系。

2、专业的技术服务能力及优质的服务水平公司立足于丰富的供、排水企业运营管理经验，能够提供专业的

运营管理技术服务。公司先后承接了政府部门的“污水厂考核”服务

项目、化验员技术培训等项目，体现了良好的技术服务水平。3、持续的技术创新研发能力

公司积极创新科研模式，探索科研发展道路，具备一定的科研能

力;与同济大学、河海大学、中国规划设计研究院等著名院校及单位共建产学研基地，开展科研合作项目。

二、招聘岗位

岗位一:监测运维岗位

工作职责:

学历要求:本科及以上。专业要求:电气自动化、电子电工等相关专业。

1.完成在线监测现场运维工作，确保在线监测运维点的正常运

行;

2.完成运维设备、仪器仪表的日常保养，校准等工作;

3.做好日常运维资料、设备台账等记录工作;

4.协调解决运维点的设备故障及其他突发状况;5.客户的日常沟通与交流、技术服务;

6.公司安排的其他工作。

具体要求:

1.能吃苦、诚实、工作认真负责，具备较强的动手能力;

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;3.持有C级以上驾驶证的优先考虑。

岗位二:检测分析岗位

工作职责:

具体要求:

1.对环境类样品前处理、项目分析有经验者优先;

2.熟悉原子吸收、离子色谱、气相色谱等环境类常用仪器设备的操作，能维护并解决简单的设备故障者优先;

3.踏实肯干，具有团队意识，有较强的责任心和抗压能力;4.学生干部并获得校级以上奖学金者优先。

岗位三:综合管理岗位

工作职责:

具体要求:

学历要求:本科及以上。专业要求:生物专业、环境工程、分析化学、应用化学。

1.负责参照相关标准，对环境类样品进行检测分析;2.负责实验室仪器维护;

3.负责相关新项目的开发工作;

4.提供检测相关科研项目的技术支持。

学历要求:硕士及以上

专业要求:企业管理、工商管理、人力资源管理

1、起草各类文件材料，做好档案管理工作;

2、做好上传下达工作，保证信息沟通顺畅;3、负责人力资源、行政党务类相关工作;

1、熟悉企业管理或人力资源基础专业知识;2、具有良好的组织协调能力、语言表达能力、应变能力、以及较强

的工作责任心;

3、文字功底扎实;4、政治面貌为党员者优先;

5.学生干部并获得校级以上奖学金者优先。

三、招聘流程

1.简历投递方式:

招聘邮箱:rlzy_hjjcyjy@163.com邮件名称:投递岗位名称+姓名+学校+专业

2.面试:

通过简历筛选的同学将会收到我们短信、邮件或电话形式的面试邀请。

3.录用:

通过面试选拔的同学将收到我们短信、邮件或电话形式的录用通

知，在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，我们将向您发送书面offer，请您提前准备好三方协议、就业推荐表等相关资料。

四、联系我们

公司地址:无锡市滨湖区梅园东管社121号

E-mail:rlzy_hjjcyjy@163.com

联系人:钱女士

办公电话:0510-85110095

手机:13861791079