公司概况:公司地处江苏省南京市江北新区核心地带,是由中国航空工业集团公司金城南京机电液压工程研究中心(原中航集团第六0九研究所)与中国航空科技工业股份有限公司共同出资组建的高新技术企业。业务...
公司概况:公司地处江苏省南京市江北新区核心地带,是由中国航空工业集团公司金城南京机电液压工程研究中心(原中航集团第六0九研究所)与中国航空科技工业股份有限公司共同出资组建的高新技术企业。
业务领域:公司主要从事电液伺服阀和电液伺服控制系统的研发与生产。产品广泛运用于航空、航天、航海、民机、冶金、机械制造、地质勘探、电力等行业。
生产能力:拥有国际先进的精密加工机床、测试设备及生产试验环境。是国内历史最久、规模最大、技术最先进的电液伺服阀研发及生产基地。年产伺服阀15000台套。
研发创新实力:全国一流的伺服控制研发设计团队,拥有核心自主技术竞争力,制定了电液伺服阀国内行业标准,设计了电液伺服阀研发设计平台,并开展数字化研发CBB建设,拥有专利技术45项,荣获多项全国科学大会奖,中国航空工业科技成果奖。所研发设计的喷嘴偏挡板伺服阀、射流偏转板伺服阀、直驱阀、旋转直驱阀等产品,在国产军用机型,发动机、导弹、深海潜测器上具有不可替代性。
国内外合作:公司多年来与国内高校哈工大、浙大、南航均有合作项目,并与美国Park公司、Honeywell公司及德国利勃海尔公司进行业务合作。每年组队参加上海PTC、德国汉诺威工业博览会、美国拉斯维加斯等展会。
企业培训:公司组织开展UG、ANSYS、AMESIM等绘图建模及仿真软件、SE(系统工程)、TCM(设计制造一体化)、中航南京机电AIPD(研发体系)及精益6δ和管理能力提升等培训课程,确保员工职业技能提升,同时员工也可在业余时间登陆南京机电在线教育平台,根据个人兴趣爱好参与企业在线教育。
职业发展:公司秉承科技领先的发展策略,关注员工职业发展规划,通过T系类和M系列薪酬体系,打通年轻员工的职业晋升通道,为打造国际领先的电液伺服系统研发中心,建设良好的人力资源体系平台。
科协工作:每年组织开展“会员工程”、科技论文、技术革新、改进改善项目申报与评比工作。
文化建设:公司现有篮球协会、摄影协会、游泳协会、羽毛球协会和健走协会。工会每年组织篮球赛、羽毛球赛、排球赛、钓鱼赛、运动会、读书月及文艺汇演,丰富职工业余文化生活。并组织送温暖活动,走访探望生病住院、困难职工,传统节日发放慰问品等活动,增强企业凝聚力。
福利待遇:
五险一金:入职当月购养老、医疗、生育、工伤、失业保险,并按工资12%缴纳公积金;
休假:法定节假日、高温假9天、探亲假20天、婚假13天、产假4个月、产后护理假15天(男)等劳动法规定的带薪假;
其它补助津贴:租房补贴、住房补贴、交通补助、饭贴、新员工安家费、保密补贴、高温降温费。
劳动保障:夏季工作服2套、春秋、冬季工作服各1套、正装西服1套、衬衣2套。全年按岗位工种发放劳动保护用品。普通员工两年一次体检,有毒有害工种一年一次体检、女职工两年一次体检。
薪酬:基本工资、绩效工资、半年奖、年终奖、人才奖、各类专项奖及加班费。
招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 人数 | 学历 | 专业要求 |
1 | 液压伺服研发设计师 | 6 | 硕士 | 机电专业 |
2 | 机械制造工艺师 | 4 | 硕士/本科 | 机械制造与设计 |
联系人:王岩波
电话:13851617366/025-51818336
邮箱:wangyb@neias.cn
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