因业务发展需要，现招聘现金收费员1名劳务派遣至南通市通州区自来水有限公司，具体细则如下：

一、招聘范围

面向社会。

二、人员要求

1、年龄：40周岁以下。

2、性别：女。

3、学历：大专或大专以上学历。

4、政审合格，本人无刑事犯罪记录，无重大行政处罚记录，家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、正在服刑记录。

5、身体健康、体貌端正，具有较强的工作热情和责任感。

三、用工形式

劳务派遣（派遣至南通市通州区自来水有限公司）。

四、任职资格

1、形象气质好、性情温和，工作细心、耐心，具有较强的自我调节能力和吃苦精神；

2、普通话标准，口齿伶俐，具备良好的语言表达、沟通能力；

3、能够熟练应用常用办公软件。

五、薪资待遇

按《劳务派遣工绩效薪酬管理制度》（缴纳五险一金）执行。

六、报名时间、地点和要求

1、报名时间：2020年7月3日-7月10日

2、报名地点：南通市通州区劳务开发有限公司（金新街道大庆路南山路口）。

联系人：陆经理

联系电话：86513964

3、报名材料：（1）本人身份证；（2）学历证书；（3）能证明本人能力水平的其它相关证书（注：以上证件均需原件）。

七、资格审查

对报名人员进行资格审查，确定参加面试人选。主要审查个人身份、学历、年龄等。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消面试资格。报名资格审查确定面试的比例原则上不低于1：3，如通过资格审查人员不能达到1：3面试比例的，经区自来水有限公司经理办公会批准后进入面试、组织考察等环节。

八、面试

面试内容及形式根据岗位特点进行设定。面试侧重考察应试者技能水平、反应和沟通表达能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分。不合格者不得录用。面试地点另行通知。

九、体检、考察、公示

通过面试成绩合格者，由通州区自来水有限公司组织体检及考察。经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，由通州区自来水有限公司经理办公会讨论通过后在通州区人民政府网站、通州区自来水有限公司网站上进行录用公示，公示期为7天。如有弃权，根据分数高低依次替补。

十、试用与录用

试用期1个月（与通州区劳服劳务开发有限公司签订试用期劳动合同）。试用期满后，由通州区自来水有限公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，与通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同。

十一、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-68356607，0513-86121671。

通州区劳务服务开发有限公司

2020年7月2日