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    苏州工业园区娄葑街道2020年(增补)招聘8名幼儿教师、保健教师启事

    :2020年07月06日
    高校人才网

    娄葑街道香堤澜湾幼儿园是街道属事业单位,现因幼儿园发展需要,增补招聘7名幼儿教师及1名保健教师,具体招聘事宜如下:一、招聘条件(一)幼儿教师1.热爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,...

    娄葑街道香堤澜湾幼儿园是街道属事业单位,现因幼儿园发展需要,增补招聘7名幼儿教师及1名保健教师,具体招聘事宜如下:

    一、招聘条件

    (一)幼儿教师

    1.热爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,积极进取,乐于奉献,团队意识强,具有较强的业务能力、组织协调能力、现代教育技术能力、语言能力,应届毕业生优先。

    2.应届毕业生:需具有2020届全日制学前教育(幼儿教育)师范类大专及以上学历,取得幼儿教师资格证,研究生、中共党员、具有三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先。国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

    3.在职教师:(1)成熟骨干教师,具有区、县级及以上级别教坛新秀、教学能手荣誉称号的优秀在职教师,年龄在35周岁以下(1985年1月1日后出生);具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1982年1月1日后出生),学前教育师范类大专及以上学历,取得幼儿教师资格证。(2)有潜力的在职教师,要求年龄在30周岁以下(1990年1月1日后出生),获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有较丰富的班主任带班经验,学前教育师范类大专及以上学历,取得幼儿教师资格证。

    (二)保健教师

    1.女性,40周岁以下,医学类临床、护理及相关专业中专及以上学历,并持有相关资格证书;

    2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有良好的职业道德和正常履行岗位职责必备的身体条件;

    3.具有一定的信息技术应用能力,能进行卫生宣传教育,能做好幼儿园卫生防疫和保健工作台账,有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力,熟练掌握儿童营养学知识。

    4.有相关工作经验的优先。

    二、招聘性质

    录用人员采用企业化管理模式,实行合同聘任,岗位管理,参加园区社会保险(公积金)乙类计划+住房基金,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

    三、应聘方式

    提交电子邮件:应聘者请下载《苏州工业园区娄葑街道幼儿园应聘教师登记表》《苏州工业园区娄葑街道幼儿园应聘教师信息汇总表》并填写,各类相关证书、照片电子档附在应聘登记表后的WORD文档中,将文档及汇总表以“在职或应届*姓名*应聘材料”命名,并以附件形式发送到指定的电子邮箱,发送的文件不得大于5M。并请扫二维码加入微信群,经初审后通知应聘者参加相关考核,相关通知将在群内发布,如二维码失效将以邮件形式发送新二维码。

    应聘材料截止时间:2020年7月15日

    (请点击链接查看详情)

    http://sipedu.sipac.gov.cn/website/UploadFiles/zwgk/2020/7/202007031018123235.jpg

    邮箱:872850821@qq.com

    联系电话:0512-62761359联系人:曹老师

    苏州工业园区娄葑街道幼教管理中心

    2020年7月2日

    [编辑:王振袢 &发表于江苏]
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