一、招聘人数及岗位

1.社区工作者20名。

2.机关工作人员6名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

2.年龄在30周岁及以下（1990年7月1日以后出生），身体健康。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.全日制本科及以上学历，具有相应学位。

5.苏州市区户籍，户籍转入时间截止到简章发布之日。

6.专业及其他要求见下表：

7.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止到简章发布之日，在各类机关和企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等累计的工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2018年8月31日前，以此类推。

8.应聘人员如为2020年应届毕业生，是指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并于2020年12月31日前取得学历、学位证书的人员；国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按2020年应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

三、报名和资格初审

1.报名方式：本次招聘报名一律采用现场报名方式进行，不接受在线报名或邮寄报名。

2.报名时间和地点：2020年7月8日—7月19日，每天（上午9：00—11：00，下午13：00—16：00），将报名材料带齐到元和人力资源产业园（阳澄湖中路18号）报名。

3.报名资料：报考人员请填写《2020年相城高新区（元和街道）招聘编外工作人员报名表》，另带好以下材料原件和复印件1份：

(1)身份证；

(2)户口簿（将显示户籍地址的首页与报考人员所在页复印在一张A4纸上）；

(3)学历证书、学位证书；

(4)报考人员2寸证件照3张；

(5)招聘岗位有工作经验和持有资格证书要求的，需要带齐劳动手册或劳动合同、社保缴纳记录、资格证书；

(6)《2020年相城高新区（元和街道）招聘编外工作人员报名表》里所涉及的时间栏目必须精确到年月，否则退回报名材料，报名视为无效。

4.资格初审：每人限报1个岗位，元和人力资源管理服务有限公司将对报考人员所提供的材料进行报考资格初审，初审合格的进入笔试环节。报考人数与招聘岗位数达不到3：1的比例时，可核减或调整招聘岗位。

四、笔试

1.2020年7月22日（上午9：00—11：00，下午13：00—16：00）考生到元和人力资源产业园（阳澄湖中路18号）领取《笔试准考证》，逾期视作自动放弃。

2.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须在笔试前14天申领“苏康码”或“苏城码”，笔试当天“苏康码”或“苏城码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加笔试。

4.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。不足3：1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

5.笔试成绩公布：笔试成绩将通过“美丽元和”“元和人才市场”微信公众号公布。

五、资格复审

1.由元和人力资源管理服务有限公司将应聘人员报考材料交元和街道组织人事局复审。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可向负责资格复审的单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

六、面试

1.进入面试的考生需要到元和人力资源产业园（阳澄湖中路18号）领取《面试通知书》，领取时间另行通知。面试时间、地点详见《面试通知书》。面试当天“苏康码”或“苏城码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加面试。

2.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩当场公布。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在“美丽元和”“元和人才市场”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

七、体检和政审

1.体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检由招聘单位统一组织，体检费用由应聘人员自理。

2.对体检合格者，按规定进行考察政审。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可以递补。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

八、管理和待遇

1.体检和政审合格的拟录用人员与元和人力资源有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式进行管理。

2.录用人员必须遵守《关于元和街道社区工作者职业体系的意见（试行）》《关于元和街道机关编外工作人员职业体系的意见（试行）》和用人单位的各项规章制度。对试用期考核、年度考核不合格的人员，按规定解除合同。

3.合同期间，工资报酬按用人单位同类人员标准执行。

九、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-69221273。报考人员需如实提供有关证件，真实、准确，认真填写《2020年相城高新区（元和街道）招聘编外工作人员报名表》。徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员责任。

十、本简章由元和街道组织人事局负责解释。咨询电话：0512-65757133、0512-65752633。

附件下载:

2020年相城高新区（元和街道）招聘编外工作人员报名表