江苏大学京江学院（招生代码1845）是1999年成立的公有民办二级学院，2005年经教育部批准为由江苏大学和江苏大学教育发展基金会共同举办的独立学院。学院位于镇江市丹徒新区十里长山高校园区，占地810亩，建筑面积27万平方米，现有39个专业及方向，涵盖理、工、文、经、管、医、艺等7大学科门类，在校生10000余人。一直以来，学院致力于高层次、高素质、创新性、国际化应用型人才培养体系，为地方经济社会发展服务。

根据学院教育事业发展的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一定数量的高层次人才，现将有关事项发布如下：

一、招聘对象

博士研究生；具有副高及以上职称人员；毕业院校在QS排名前300位的硕士海外人才。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持正确的政治方向，思想觉悟高。

（二）应聘人员须取得相应学历、学位、专业技术职称等证书，海外学历须已取得教育部学历认证。

（三）有志于从事高等教育工作，综合素质高。身心健康，品行端正，性格开朗，富有亲和力，善于与人沟通合作，具有较强的语言和文字表达能力。

（四）副高及以上应聘者年龄不超过45周岁，其他应聘者年龄不超过35周岁。

四、招聘程序

（一）资格审查

1．应聘者将学历、学位、专业技术资格证书等材料的扫描件和《高层次人才应聘报名表》压缩打包发送至至邮箱jjxyrlzyb@ujs.edu.cn；主题：高层次人才应聘材料+高校人才网。

2．学院审核。学院于每月15日前审核应聘人员材料，并以电话形式向应聘者反馈审核结果。

（二）考核方式

考核共三个环节：

1.教案评审：满分20分。

试讲教案压缩打包发送至邮箱jjxyrlzyb@ujs.edu.cn，主题：姓名+XX课程试讲教案。

教案要求：选取符合应聘岗位要求的专业课（核心课程）2个章节部分，编写4节课（45分钟/节）的试讲教案。（每节课1个独立的试讲教案，共4个）

2.试讲：满分50分。现场工作人员从试讲教案中随机抽取1个进行试讲，试讲以PPT形式进行。试讲时间20分钟。

3.面试：满分30分。试讲后由现场专家提问，面试时间约5分钟，主要测试应聘岗位所需要的专业知识、业务能力、科研能力等方面。

（三）成绩计算

考核总成绩=教案成绩+试讲成绩+面试成绩。

五、录用

1．考核结束后，安排参加体检、心理测试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格者，不予录取。

2.政审。对体检合格人员由学院组织考察，心理测试结果将作为组织考察的依据之一。

六、人才待遇

1.本次招聘人员以人事代理方式聘用。

2.学院提供3年过渡性住房补贴。

3.人才待遇、科研启动经费一人一议。

七、招聘咨询

联系人：魏老师

电话：0511-88620115

E-mail：jjxyrlzyb@ujs.edu.cn

江苏大学京江学院

2020年7月23日

附件：高层次人才应聘报名表