亚士起源于1998年，是一家集建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造、服务于一体的高新技术企业。公司是上海制造业企业100强；在《中国房地产开发企业500强首选供应商服务商品牌测评研究报告》行业排名中，亚士各类产品在市场中均位列前茅。公司是上海市青浦区建立首家院士工作站的企业，到2018年底，亚士获得1项国家级科技攻关项目的认定，持有110项专利，其中有25项发明专利。公司与全国70家大型房地产开发企业签约成为战略合作供应商，其中8家TOP10房地产开发企业。连续多年蝉联恒大集团优秀供应商，万科地产A级供应商，中南地产品质奖，富力地产优秀合作伙伴，宝龙地产优秀合作伙伴等。

招聘职位：

集团董事办储备干部

岗位职责：

1.负责公司信息披露相关的制度建设,保证相关制度齐全、合规，管理流程高效、顺畅；

2.负责公司“三会”等治理机制的日常运行；

3.负责上市信息披露，证券事务管理，以及股东、中介机构、媒体、监管部门等公共关系管理；

4.完成上级主管临时交办的其他任务，参与处理临时性、突发事件。

任职资格：

1.应届硕士及以上毕业生，经济类、金融类或法学类等相关专业；

2.具有较强的沟通协调和实践操作能力；

3.思维严谨，抗压能力强；

4.具有很强的责任意识和团队精神。

集团质量管理储备干部

岗位职责：

1.参与集团供应商管理相关规范完善；

2.集团原材料检验方法的标准化和优化，确保一致性和有效性；

3.统计各工厂原材料合格率，重点关注异常原材料和过程异常；

4.参与供应商评估，确保供应商供货能力和品质保障；

5.监控供应商品质，对于品质异常供应商，及时沟通辅导，确保供货质量；

6.协助公司新供应商推进；

7.外协工厂定期评估和质量监控；

8.协助供应商相关的客户投诉赔偿事宜；

9.上级安排的其他工作。

任职资格：

1.应届硕士及以上毕业生，化学、化工、材料等理工科专业；

2.具备较强的分析和解决问题的逻辑能力；

3.具备较强的学习、沟通和协调能力；

4.较强的敬业精神、团队协作精神、奋斗精神和抗压能力。

集团总裁办储备干部

岗位职责：

1.统筹总裁行程安排及各高管间的工作安排；

2.负责总裁各项指示、任务的下达和跟踪落实及下级信息上传至公司高层；

3.统筹组织协调各类会议的召开，做好会议记录和会议纪要；

4.对会议决议和工作布局进行传达落实、协调跟踪、评估汇报；

5.落实制度的编制与修订工作以及公司基础数据库的建设与维护工作。

任职资格：

1.应届硕士及以上毕业生，工商管理、汉语言文学、新闻学等文学相关专业；

2.具商务备礼仪接待的知识；

3.具有较强的沟通协调能力、较强的执行能力、较强的文字组织能力和研究分析能力。

集团人力资源储备干部

岗位职责：

1.办理员工入离转调、档案管理；

2.负责人员的招聘工作；

3.负责员工考勤、薪酬福利等事务工作；

4.协助上级主管维护绩效管理体系，跟进绩效管理工作的执行；

5.组织和实施各部门核心人才的选拔、培养的实施工作。

任职资格：

1.应届硕士及以上毕业生，人力资源、应用心理学、工商管理、行政管理等相关专业；

2.了解人力资源各个模块，具有较强的沟通协调能力、执行能力和问题解决能力；

3.具有较强的学习能力和责任心。

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