因工作需要，校期刊中心面向校内外公开招聘临时岗位人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

岗位：校期刊中心编辑出版编务临时岗位人员2名

（一）岗位职责

1.根据稿源情况提出组稿计划，经主管领导同意后实施；

2.协助编辑完成中文稿件的初审、送审、退修、编辑加工、校对等所编辑稿件各个环节的工作。认真处理来稿，做到及时登记、审读、回复；

3.对稿件进行计算机编排修改；

4.协调稿件出版等相关工作；

5.参与期刊的印刷、发行、订阅和宣传工作；

6.及时收集与处理作者、读者意见和反馈信息；

7.协助完成日常财务报销工作及办公室其他工作。

（二）岗位要求

1.年龄不超过40周岁；

2.采矿工程、安全工程、矿物加工工程、化学工程、岩土工程、测绘工程、地质工程等理工科相关专业或英语专业背景，本科及以上学历（硕士研究生优先）；

3.具有较强的英语听、说、读、写能力；

4.文字功底和写作能力强，有一定的组织协调能力，沟通表达能力，语言文字驾驭能力；

5.热爱编辑工作，品行端正，爱岗敬业、忠于职守、勇于奉献，有开拓创新精神，有担当意识，工作细心、严谨求实、认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排；

6.具有出版中级资格证书或曾在科技期刊担任编辑工作经验者优先。

二、岗位性质

录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

三、招聘程序

用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选。并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。

四、时间安排

应聘者请于2021年4月15日前发送电子简历至人事科邮箱：rskzp@cumt.edu.cn（请按“应聘单位+岗位+姓名+高校人才网”命名邮件主题及附件，附件为多个时请打包发送）。

中国矿业大学人力资源部

2021年4月7日