扬州仲裁委员会现因工作需要，决定面向社会公开招聘办案秘书1名。

一、招聘职位

扬州仲裁委员会秘书处办案秘书（聘用制）。

二、工作地点

扬州仲裁委员会

地址：扬州市广陵区江都路51号

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法；

3.18周岁以上、35周岁以下（1986年4月6日至2003年4月6日期间出生）；

4.具有良好的政治素质和道德品行,无任何违法违纪记录；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合职位要求的工作能力。

（二）岗位条件

1.具有全日制本科及以上学历；

2.专业方向为法律类（具体专业名称参考《2020年江苏公务员考试专业参考目录》）；

3.具有一定的计算机操作能力，协助记录、操作案件管理系统；

4.虚心好学、踏实肯干、服从安排；

5.通过法律职业资格考试者，可优先考虑。

四、招聘程序及要求

（一）报名及资格审查

1.本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员填写好附件《报名表》后，随身份证、苏康码、毕业证书及其他证件的电子照片一起发送至邮箱3425149@qq.com（邮件主题统一为应聘人员姓名及报考职位）；

2.应聘人员报名信息审核情况，将于2个工作日内通过邮件告知，请及时查看报名邮箱并保持所留手机号通信畅通；

3.对以虚假信息报考的，一经发现立即取消考试及聘用资格。

（二）报名时间

报名表及相关材料投递时间：公告发布之日起。

截止报名时间：2021年4月30日18:00。

（三）资格复审。

凡报名通过人员，按照通知持以下资料接受资格复审：

1.本人身份证、苏康码、毕业证书和其他证件的原件及复印件1张；

2.填写好并且已粘贴好照片（近期1寸免冠彩照）的《报名表》1份；

3.与《报名表》一致的照片2张。

（四）考试安排

1.由本单位统一组织笔试、计算机操作和面试（其中笔试成绩占40%，计算机操作成绩占20%，面试成绩占40%）；

2.笔试范围《中华人民共和国仲裁法》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》《扬州仲裁委员会仲裁规则》及相关法律知识(仲裁规则可至扬州仲裁委员会门户网站下载)。考试不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班；计算机操作主要考量Word/Excel等常用办公软件操作使用速度与质量；

3.面试人选按拟招聘人数与面试人数1：3的比例，采取结构化面试的方式进行；

4.考试总成绩1年内有效，出现缺额的，视情况在应聘同类岗位考生中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（五）考察

1.由本单位组织实施，根据应聘人员综合成绩，按职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加考察人选；

2.如有应聘人员放弃，则根据综合成绩从高到低依次确定递补人员；

3.综合成绩相同时，则按面试成绩由高分到低分排序。

（六）体检

通过考察的应聘人员到指定的医院进行体检，参照机关事业单位录用人员相关标准及规定。如体检不合格，则根据综合成绩从高到低依次确定递补人员。

五、其他

1.决定。秘书处党组召开会议，根据笔试、计算机操作、面试和考察等综合情况，集体讨论确定拟聘用人员名单；

2.公示。拟招聘人员名单将在扬州仲裁委员会门户网站（www.zcw.yangzhou.gov.cn)进行公示；

3.聘用。经公示无异议后，确定招聘人员，并按《劳动合同法》等相关规定办理聘用手续。其中，试用期为2个月，岗位考察期为6个月。由本单位组织评价鉴定，鉴定合格则继续履行劳动合同，不合格则解除劳动合同。

4.服务年限。聘用后，在本单位最低服务年限为5年；期间可在本单位空编的情况下，参加本单位的编制考试。

5.薪资待遇。基本工资+工龄工资+绩效奖金（在本单位工作满一年后参与绩效考核），及五险一金。

报名咨询电话：

李超0514-87158003、15861380388；

本招聘简章最终解释权归扬州仲裁委员会秘书处。

扬州仲裁委员会秘书处

2021年4月6日

附件：

报名表.docx