一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识；

（三）年龄不超过35周岁（1986年1月1日后出生）；

（四）身心健康；

（五）具备招聘岗位的应聘条件。

二、招聘岗位及人数

土建工程师、安装工程师、电气工程师各1人。

三、岗位职责及应聘条件

（一）土建工程师

1.岗位职责

（1）负责土建施工过程中设计管理工作；

（2）参与土建施工的质量、安全、进度、投资控制等管理工作，参与解决施工中出现的专业技术问题，行使甲方代表管理职责；

（3）参与审核施工组织设计、施工方案、监理规划及监理实施细则；

（4）参与工程各节点验收和竣工验收工作，参与重要材料、设备进场验收；

（5）参与对项目管理单位的管理、考核，参加现场各类工程会议，协调处理施工现场有关问题；

（6）完成交办的其他工作。

2.应聘条件

（1）全日制大学本科及以上学历、

学士及以上学位，具有工民建、建筑工程、土木工程、工程管理、建筑学等相关专业背景；

（2）本科学历应具有5年及以上、硕士研究生学历应具有3年及以上公共建筑设计或施工管理经验；

（3）熟悉本专业相关法律、法规和行业规范，具备扎实的专业知识，熟练使用CAD、工程造价等专业软件；

（4）具有注册一级建筑师、注册一级建造师、注册监理工程师等执业资格，或具有工程师及以上职称的，可优先考虑。

（二）安装工程师

1.岗位职责

（1）负责新校区建设的给排水、电（包括弱电系统）、通风与空调、消防、设备等安装工程的技术管理和技术把关；

（2）负责安装工程施工专业的质量、进度、安全、投资控制、设计变更等方面的管理、监督、协调；

（3）参与工程各节点验收和竣工验收工作，参与重要材料、设备进场验收；

（4）完成交办的其他工作。

2.应聘条件

（1）全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，具有给排水、电气、暖通等相关专业背景；

（2）本科学历应具有5年及以上、硕士研究生学历应具有3年及以上行业工作经历；

（3）具有丰富的施工现场管理经验，熟悉本专业相关法律、法规和行业规范，具备扎实的专业知识，熟练使用CAD、工程造价等专业软件；

（4）具有注册一级建造师、注册监理工程师等执业资格，或具有工程师及以上职称的，可优先考虑。

（三）电气工程师

1.岗位职责

（1）负责组织新校区供配电方案阶段及初步设计、施工图设计阶段的专业技术论证；

（2）组织审核电气专业初步设计及施工图设计图纸以及相关报告，参与所有施工图项目的综合设计评审；

（3）负责电气专业的技术把关，参与重要电气设备选型论证；

（4）负责施工过程中的质量、进度、安全、投资控制、设计变更等方面的管理、监督、协调，参加电气专业工程中间验收和竣工验收；

（5）完成交办的其他工作。

2.应聘条件

（1）全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，具有电气类相关专业背景；

（2）本科学历应具有5年及以上、硕士研究生学历应具有3年及以上建筑电气与自动化和供配电等方面的设计或施工管理工作经历；

（3）具有丰富的供配电和施工管理经验，熟悉本专业相关法律、法规和行业规范，具备扎实的专业知识；

（4）具有注册电气工程师、注册一级建造师、注册监理工程师等执业资格，或具有工程师及以上职称的，可优先考虑。

四、用人形式

非事业编制人事代理

五、报名方式

（一）应聘者提交以下材料：

1.填写《南京农业大学应聘人员申请表》，并由本人签名；

2.个人简历一份；

3.各层次学历、学位证书复印件一套（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份）；

4.职称证明、职业资格证书、具有代表性的学术论文、科研项目、研究成果及获奖证书复印件等一套；

5.身份证复印件和近期全身彩照一张。

（二）有意应聘并符合条件的人员，请将书面应聘材料通过顺丰快递（其他形式寄送的材料恕无法接收）或送至我校人力资源部聘用管理科（行政楼A202），请在信封注明应聘材料。

（三）报名截止时间：2021年5月6日17：00前（以收到材料为准）。

（四）对于通过材料筛选的人员，我校将以电话通知，未通过者不另作通告。

（五）应聘材料恕不返还。

六、联系方式

地址：江苏省南京市玄武区卫岗1号

邮编：210095

联系电话：025-84395361，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

联系人：钟老师

南京农业大学人力资源部

2021年4月16日

附件【南京农业大学应聘人员申请表.doc】