因业务发展需要，现苏州银行金融市场总部风险合规部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆风险监测岗1名

岗位职责：

1.执行总行制定的各种限额指标，审批金融市场总部的本币或外币交易，监测限额执行情况，完善限额管理；

2.审核本外币交易，监控交易头寸、敞口、限额，执行日常风险识别、评估、监控及交易控制；

3.发起对线上线下交易的针对性检查，对监控的重点业务，动态分析风险敏感性，对资产质量进行监测，发出风险预警、提示和管理建议；

4.向各业务部门发布金融市场、行业、地区、监管政策、企业等方面的风险提示，核查风险管控措施的落实情况；

5.协助建立健全的风险监测、预警及危机处理机制，提出重大风险解决方案，协助完善并落实风险管理报告及制度；

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2年及以上金融机构相关工作经验；

3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的风险分析、判断能力和市场风险敏感度；

4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和文字、语言表达能力，熟练使用各类办公软件，精通Excel；

5.为人正直、原则性强。

◆授信审查岗1名

岗位职责：

1.根据相关监管政策和总行管理要求，对金融市场总部的涉信项目进行合法性、合规性、风险性及可操作性进行审查；

2.参与新业务、新产品的讨论，提出合理化建议，提高授信方案的可行性；

3.撰写审查报告，完善授信方案和提出管理要求，为有权审批人的决策提供参考依据；

4.参与授信政策、行业调研，开展涉信业务风险检查，对发现的问题提出意见和建议；

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具有2年及以上银行信用审查、风险管理、金融市场、理财资管等从业经历，或具备2年及以上的证券、资管、信托、基金、理财子公司等金融企业工作经验，熟悉国家金融法规、政策，具备较强的风险分析、逻辑判断能力和信用风险敏感度；

3.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和文字、语言表达能力；

4.熟练使用办公软件，精通Excel；

5.具备CPA、CFA、FRM证书者优先。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2021年5月23日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！