苏州相城高新控股集团有限公司为相城高新区国有企业集团,业务涵盖房地产开发、资产管理、城市运营、产业招商、基金投资等板块。相城区元和人力资源管理服务有限公司是苏州相城高新控股集团有限公司下属...
苏州相城高新控股集团有限公司为相城高新区国有企业集团,业务涵盖房地产开发、资产管理、城市运营、产业招商、基金投资等板块。相城区元和人力资源管理服务有限公司是苏州相城高新控股集团有限公司下属七大实体运作子公司之一,目前运营元和人力资源产业园,业务包括市场招聘、网络招聘、人才培训、人事代理、劳务派遣等,现面向社会公开招聘人力资源管理服务有限公司高管1名,招聘业务经理1名,相关招聘事项公布如下:
一、招聘职位表
招聘 | 性别 | 人数 | 专业 | 学历及经历要求 | 其他条件 |
01高管(人力资源公司总经理) | 不限 | 1 | 人力资源管理相关专业 | 研究生及以上学历,特别优秀的条件可放宽。八年以上知名人力资源企业高级管理岗位工作经验,40周岁及以下。身体健康,无违法犯罪记录。 | 需提供由社保服务中心出具的原单位社保证明。 |
02招聘业务经理 | 不限 | 1 | 人力资源管理相关专业 | 全日制本科及以上学历,三年以上企业招聘工作经验,40周岁及以下。身体健康,无违法犯罪记录。 | 具备猎头公司工作经验优先,需提供由社保服务中心出具的原单位社保证明。 |
二、报名和资格审查
报名时间:2021年5月7日-2021年5月14日,截至2021年5月14日16:00(逾期不可报名);
报名方式:采用网上报名形式;
报名资料:报名者将身份证、学历(学位)证书、户口簿(将显示户籍地址的首页与报考人员所在页扫描在一页)、
工作经历证明扫描件和填写完整的岗位报名表电子档发送至招聘单位邮箱:yhrcsc@126.com;
联系电话:0512-66832112、65869201。
三、考试及测评
招聘流程分人岗相适度测评和面试两项加权综合评定。
(一)人岗相适度测评
测评依据:主要根据毕业院校、学历、职称、工作时间、岗位、职务、公司行业地位、专业资质、获奖情况等指标进行综合测评,测评成绩以百分制计算。
(二)面试
1.根据人岗相适度测评结果确定参加面试人员;
2.具体面试时间、地点,由招聘单位另行通知。面试当天“苏康码”或“苏城码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加面试;
四、体检
按总成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。
五、薪资待遇
人力资源公司总经理基础年薪30万;招聘业务经理基础年薪12万。
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