德国菲尼克斯电气

成立于1923年，总部位于德国Blomberg，是全球电气连接、电子接口、工业自动化领域的技术和市场领导者和隐形冠军。菲尼克斯电气遍布100多个国家设有分支机构，德国、美国和中国是集团三大竞争力中心，全球约17600名员工，集团销售额约25亿欧元。菲尼克斯电气拥有超过6万种产品，为客户提供包括器件、系统和解决方案在内的丰富产品和技术，主要应用行业包括能源、过程、汽车制造、风电、通讯、轨道交通、水处理、机械制造、工业电子、楼宇自动化等。

菲尼克斯电气中国

1993年进入中国，总部位于南京，是菲尼克斯电气集团集研发、生产、营销、职能管理为一体的全价值链国家级地区总部。其中注册资本超过1亿美元，员工超过2000人，销售额超过20多亿人民币。菲尼克斯电气中国公司自创建之初就致力于与中国产业共同发展，用心铺设中德产业合作的桥梁，是中德合作的典范。作为德国工业4.0引领者，我们积极推动智能战略，坚定推进数字化转型，助力中国制造2025。

菲尼克斯的企业责任

菲尼克斯电气励志做扎根中国的优秀企业公民，援建8所菲尼克斯希望小学；累计资助366位学子圆梦大学，在10余所大中院校设立奖学金；与同济大学、浙江大学在内的多所高校共建工业4.0实验室；从支持福利院、抗震救灾到独立加入联合国全球契约，我们回报社会从未止步。27年的发展历程菲尼克斯电气始终保持业务的健康增长，积极为中国产业发展、员工幸福和社会进步贡献力量。

招聘职位：

电气开发培训生

工作内容：

1.根据发展目标，在电气开发相关岗位进行轮岗实践学习；

2.根据总体方案,参与进行电气设计、程序设计及程序调试等工作；

3.掌握轮岗职能涉及的基础专业知识，完成职能管理者分配的挑战性工作项目/任务，通过阶段性评估；

4.掌握公司文化/价值观及业务基础知识，有效融入团队及公司。

任职要求：

1.硕士及以上学历,自动化、电气、通信等相关专业；

2.具备良好的学习能力，自我驱动能力及沟通能力；

3.具备良好的创新意识，敬业精神和开放合作意识；

4.具备良好的英文听说读写能力，六级以上优先考虑；

5.愿意接受轮岗安排。

自动化技术培训生

工作内容：

1.根据发展目标，在自动化相关岗位进行轮岗实践学习；

2.参与自动化产品的技术支持、技术培训、技术方案制定和技术文档编写，参与自动化项目的电气设计、软件编程、现场调试等工作；

3.掌握轮岗职能涉及的基础专业知识，完成职能管理者分配的挑战性工作项目/任务，通过阶段性评估；

4.掌握公司文化/价值观及业务基础知识，有效融入团队及公司。

任职要求：

1.硕士及以上学历,自动化、电气、通信等相关专业；

2.具备良好的学习能力，自我驱动能力及沟通能力；

3.具备良好的创新意识，敬业精神和开放合作意识；

4.具备良好的英文听说读写能力，六级以上优先考虑；

5.愿意接受轮岗安排。

产品培训生

工作内容：

1.根据发展目标，在产品管理相关的职能进行轮岗实践学习；

2.参与产品生命周期的管理。主要指从产品前期市场调研、需求分析开始，形成产品概念，再进入研发生产环节；产品上市后，拟定市场营销策略，并进行品牌推广；

3.掌握轮岗职能涉及的基础专业知识，完成职能管理者分配的挑战性工作项目/任务，通过阶段性评估；

4.掌握公司文化/价值观及业务基础知识，有效融入团队及公司。

任职要求：

1.硕士及以上学历,机械/电气/电子/自动化相关专业；

2.具备良好的学习能力，自我驱动能力及沟通能力；

3.具备良好的创新意识，敬业精神和开放合作意识；

4.具备良好的英文听说读写能力，六级以上优先考虑；

5.愿意接受轮岗安排。

HR培训生

工作内容：

1.根据发展目标，在人力资源管理相关职能进行轮岗实践学习（如组织发展，学习发展、招聘、绩效管理及薪酬福利等）；

2.完成人力资源相关的挑战性工作项目/任务，交付价值成果，并通过阶段性评估；

3.掌握轮岗职能涉及的基础专业知识，有效开展轮岗职能的日常工作；

4.掌握公司文化/价值观及业务基础知识，有效融入团队及公司。

任职要求：

1.硕士及以上学历,人力资源管理/经济管理/信息管理相关专业；

2.具备良好的学习能力，自我驱动能力及沟通能力；

3.具备良好的创新意识，敬业精神和开放合作意识；

4.具备良好的英文听说读写能力，六级以上优先考虑；

5.愿意接受轮岗安排。

更多职位信息请点击链接查看：

http://campus.phoenixcontact.com.cn/campus_apply/phoenixcontact/24542/#/

培训生项目

项目概况:是为期一年的潜力人才培养项目，通过定制化的培养方案、在岗学习时间以及创新的挑战项目等立项机制，挖掘应届毕业生潜能，最终成为符合公司战略发展的跨界复合人才。在一年的轮岗实习过程中，每位培训生将会配备业务和HR双导师，并定期与高层和导师们交流沟通，在充分展现个人能力与想法的同时，获得飞速成长。

培养方向：智能制造技术方向、自动化方向、IT方向、云开发方向、结构开发方向、电气开发方向、产品管理方向、HR方向

招募途径：菲尼克斯校园招聘，每年9月-次年4月

学历要求：应届硕士

专业方向：电气工程、控制工程类、自动化、机电一体化、通信工程、IT计算机技术、软件工程等相关专业

报名地址：

http://careers.phoenixcontact.com.cn/#/