因业务发展需要，现苏州银行数字银行总部直销银行事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆互联网运营岗若干名

岗位职责：

1.负责对现有相关业务产品进行分析（如产品销售情况，产品收益率，产品行业吸引力等），并收集产品开发需求，为业务产品开发创新提供支持；

2.负责已开发和新开发产品的培训指导，产品咨询、客诉处理、产品知识库准备等；

3.负责跟踪产品运行情况，从内、外部客户体验着手，持续改进流程、提出系统改进方案；

4.负责开展已开发和新开发产品的日常运营工作，包括产品对接、创立、开放客户、资金兑付、错账调整、额度管控、上报、划拨等；

5.参与产品测试，策划产品推广方案，进行产品投放并跟踪，及时搜集市场的产品反馈，提升产品市场迎合度；

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济、统计、计算机等专业优先；

2.具备2年及以上金融机构工作经验，具有1年及以上产品运营相关工作经验，了解运营管理的流程及政策；

3.熟悉互联网金融产品运营知识，熟悉金融监管政策及银行业务知识；

4.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力，能独立开展跨部门协作等工作。

◆市场拓展岗若干名

岗位职责：

1.根据部门业务发展需求，收集市场信息和客户情况，协助制定直销银行相关产品的营销推广策略，提升部门业绩表现；

2.负责制定符合直销银行客户需求的各类营销活动具体方案并推动执行，对产品或活动的业绩负责；

3.负责直销银行产品、活动在各区域的培训宣贯工作，推动各区域的直销银行相关业务发展；

4.负责对外循环渠道的引入、沟通、协调及相关管理，推动直销银行外循环业绩增长；

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、市场营销类、新闻类等专业优先；

2.具备2年及以上金融机构、科技公司或互联网公司工作经验，具有1年及以上业务营销、推动或管理相关工作经验；

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识；

4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2021年10月7日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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