因业务发展需要，现苏州银行总行运营管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆估值管理岗1名

岗位职责:

1.建立并持续优化理财估值操作流程，维护估值操作相关流程规章；

2.建立估值差错防范和处理机制，有效避免估值差错的发生；

3.对接相关职能部门与托管行，解决估值操作中出现的问题；

4.负责估值系统的需求维护与开发测试相关工作；

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，会计、金融、经济、计算机等相关专业，；

2.具备3年及以上商业银行、证券公司、保险公司、基金公司等金融机构估值核算、财务核算岗位工作经验；

3.熟悉资管新规要求与新会计准则，掌握各类金融资产估值核算方式，并具有估值核算操作经验；

4.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无违法违纪等不良记录；

5.具有良好的分析判断、沟通协调能力与文字表达能力；

6.具备基金从业资格证书；

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2021年9月27日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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