南京传媒学院系独立设置的本科层次民办普通高等学校。学校前身是中国传媒大学与南京美亚教育投资有限公司合作，经教育部批准于2004年在江苏省南京市设立的中国传媒大学南广学院，2020年3月转设为南京传媒学院。学校构建了在长三角地区同领域类别较为齐全的学科专业群，围绕“文、艺、工、管、经”相关学科，开设了与文化传媒、艺术业态紧密对接的40多个应用型本科专业，有效填补了相关学科空白。

现设有播音主持艺术学院、广播电视学院、新闻传播学院、国际传播学院、摄影学院、戏剧影视学院、美术与设计学院、动画与数字艺术学院、文化管理学院、传媒技术学院、电竞学院、舞蹈学院、音乐学院等13个二级学院及马克思主义学院/基础教学部、大学外语部、国际学院、继续教育学院、培训中心等机构。目前，拥有国家级一流本科专业建设点2个（广播电视编导、动画）、省级一流本科专业建设点6个（播音与主持艺术、影视摄影与制作、表演、网络与新媒体、广播电视工程、数字媒体技术）。荣获“江苏省平安校园”“江苏省五一劳动奖状”、江苏省民办高校党建考核优秀等级等诸多社会荣誉。学校现有全日制本科生1.5万余人，学校已为行业培养输送了近4万名毕业生。大批优秀校友在新华社、人民日报、央视、央广等国家级媒体及省级媒体、新兴文化创意产业领域就业。

因工作需要，我校人事处现面向校内外公开招聘（科员）1名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、具备适应岗位要求的身体素质；

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献；

二、岗位职责

1、管理和优化适合学校发展的员工关系管理体系、制度、措施与流程，营造和谐劳资关系；

2、解决与薪酬福利管理相关的日常管理问题，向上级提供合理有效的建议；

3、负责教职工劳动关系的协调与处理等，并梳理常见纠纷标准处理流程；

4、建设教职工有效沟通机制，并建立健全有效沟通渠道；

5、员工档案管理以及教职工异动的流程优化，标准体系建设；

6、上级交办的其他事宜。

三、任职要求

1、大学本科学历、学士学位；

2、法律、人力资源管理专业

3、2年以上劳资实务操作经验者

4、有独立追踪劳动争议案件经验者优先；

5、熟悉国家和南京人力资源管理政策、法律法规，熟知《劳动合同法》；

6、具有优秀的亲和力，处理冲突能力，沟通能力，谈判能力，解决问题能力；

7、有一定的团队管理能力，具有良好的职业素养、责任感和保密性强

四、报名时间和方式

报名时间：2021年9月14日—9月30日

报名方式请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至：ngrsc@163.com，请在邮件名称中注明“姓名+人事处+科员+高校人才网”字样。

联系电话：025-86179011

联系人：房老师

附件：南京传媒学院应聘信息登记表

南京传媒学院

人事处

二0二一年九月十四日