协助开展人力资源规划、人才管理、招聘、培训与能力发展、绩效与激励考核、员工关系等重要职能工作;
简介
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招聘职位:
职能类(金融)
岗位职责:
1、人力
1)协助开展人力资源规划、人才管理、招聘、培训与能力发展、绩效与激励考核、员工关系等重要职能工作;
2)为业务体系提供专业的人力资源支持与服务。
2、法务
1)审核产品及业务条线合同,对各类合同常见风险及审核要点进行整理和分析,落实法律风险防范化解措施;
2)为业务部门提供法律咨询与法律意见;
3)解读新法新规、法律研究等工作,提示法律风险,提供法律建议;
4)法律培训相关工作。
3、财务
1)协助负责会计政策制定、会计核算管理、财务报表、财务报告管理、内控风险管控相关工作;
2)协助负责预算绩效、费用管控及各业务财务支持工作,通过公司战略-业务计划-财务预算-执行-评估分析-绩效整改,执行过程管理,对业务进行财务管理及支持,优化资源配置,降低经营风险,提高运营效率。
任职要求:
1)本科及以上学历,相关岗位方向的匹配专业,学习成绩良好,有学生干部工作经验者优先;
2)工作踏实细致,积极主动,具备良好的专业知识、技能,具有较强的沟通协调能力及良好的逻辑思维能力;
3)形象气质佳,亲和力较强,具备优秀的沟通表达及团队协作能力。
科技研发类(金融)
岗位职责:
1)根据系统功能设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度;
2)负责苏宁金融核心系统功能设计和架构开发,包括但不限于JAVA开发、前端、数据开发、系统测试等。
任职要求:
1)本科及以上学历,计算机、数学、通信、信息科学、统计等专业;
2)扎实的编程基础,至少熟悉掌握一门编程语言,对数据结构和算法设计有一定了解;
3)熟悉常用互联网开发技术(redis,memcached,MQ,zookeeper,hbase,hive等)者优先;
4)较强学习能力、逻辑思维能力,具备良好的问题分析与解决能力,善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作。
数据算法类(金融)
1、数据风控:
1)深入了解、分析互联网金融业务相关法规制度,行业风险动态,技术趋势,并能够进行需求的收集、调研与分析工作;
2)分析用户、设备、个人或商户风险行为,开展画像、分级等建设工作;
3)协助负责产品需求评审,对产品存在操作风险隐患进行识别与控制;
4)对产品运营中的关键指标进行有效的风险监控与预警;
5)对运营中的业务进行周期性的风险评估与分析,并提出优化改进措施;
2、算法
1)负责核心算法的研究、实现和优化,包括但不限于机器学习、深度学习、数据挖掘、推荐、搜索、自然语言处理、分布式并行算法、复杂网络、图像识别、计算机视觉、语音语义等;
2)负责算法前瞻问题的研究,结合未来实际应用场景,提供技术解决方案;
3、数据分析
1)运用数据挖掘/统计学习的理论和方法,深入挖掘和分析用户行为、业务数据;
2)负责并参与方案讨论、技术调研及产品开发,负责相关文档的编写;
3)与团队内部以及需求部门进行有效沟通,跟进项目进度以及解决相关数据问题。
任职要求:
1)全日制统招本科以上学历,计算机、软件工程、信息安全、数学、统计学、金融工程等相关专业;
2)至少熟练运用一种软件工具,包括但不限于SQL、SPSS、SAS、Python、R语言等;
3)良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,严谨、踏实,具有优秀的团队合作精神和抗压能力。
产品运营类(金融)
岗位职责:
1、产品:
1)负责产品的业务需求收集、分析,制订产品需求文档,整合风控、运营业务流,与科技研发测共同实现产品上线或更新;
2)负责与相关协作部门就相关业务所涉及的问题进行沟通,设计解决方案;
3)深入了解需求,不断完善和提升产品的功能和性能;
4)分析金融及产业链业务中各个环节的业务本质,寻找潜在的金融业务机会,并设计相应的金融业务产品。
2、用户运营:
1)负责会员营销活动的策划、方案制定、活动执行及运营效果的量化分析,提升转化率;
2)负责研究用户在生命周期的不同阶段、各流程节点的活跃度、留存率、流失率,分析流失原因,优化用户运营策略;
3)通过对用户群体进行细分、挖掘,帮助提升用户运营效率;
4)负责对站内、外流量和会员进行有效分析和运营,结合各业务线会员画像分析、数据分析,转化各产品交易。
任职要求:
1)计算机、金融、财务、数学等相关专业本科及以上学历;
2)具备良好的沟通表达能力及书面写作能力,具有优秀的逻辑思维能力,对数据敏感;
3)有金融或互联网行业相关实习经历优先;
4)熟练掌握Word、Excel、PPT、Visio等办公软件。
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