中国东方航空2022全球校园招聘信息

:2021年11月09日 高校人才网
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近年来,东航荣膺中国民航飞行安全最高奖——“飞行安全钻石奖”,连续9年获评全球品牌传播集团WPP“最具价值中国品牌”前50强,连续4年入选英国著名品牌评级机构Brand Finance“全球品牌价值500强”;连...

中国东方航空集团有限公司(以下简称“东航”)总部位于上海,是中国三大国有骨干航空运输集团之一,前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司,是首家在纽约、香港、上海三地上市的中国航企,截至2020年底,东航的机队规模达730余架,是全球规模航企中最年轻的机队之一,拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。目前,东航构建起以上海和北京为主的“两市四场”双核心枢纽网络,借助天合联盟,通达全球170个国家和地区的1036个目的地,每年为全球超过1.3亿旅客提供服务,旅客运输量位列全球前十。

一直以来,东航积极履行社会责任,执行一系列应急救灾和海外公民接运任务,以航空扶贫、产业扶贫等方式多年定点帮扶云南省临沧市双江、沧源,助力两县实现脱贫摘帽、接续推进乡村振兴。全面推动“绿色飞行”打赢“蓝天保卫战”,在“十三五”期间实现减碳200万吨。

自新冠肺炎疫情发生以来,东航执行了民航首班援鄂、首班援外医疗包机,承担中国民航1/3以上的抗疫运输任务,率先推出“定制包机”、民航最大“客改货”机队和“随心飞”系列创新产品,全力服务复工复产和产供链稳定,畅通“大循环”“双循环”。

近年来,东航荣膺中国民航飞行安全最高奖——“飞行安全钻石奖”,连续9年获评全球品牌传播集团WPP“最具价值中国品牌”前50强,连续4年入选英国著名品牌评级机构Brand Finance“全球品牌价值500强”;连续2年获评“中国企业海外形象20强”,位列交通运输行业首位;被国际指数公司MSCIESG评定为A级、并列行业第一,并在运营品质、服务体验、社会责任等领域屡获国际国内殊荣同时,东航的雇主品牌也获得了行业内的广泛认可,在雇主品牌建设和招聘方面,东航连续多年获得“中国年度最佳雇主30强”“中国典范雇主”“人力资源战略典范”“大学生最佳雇主”“中国大学生航空航天行业最佳雇主”“海外留学生最佳雇主”等荣誉。

招聘职位:

行政管理

岗位描述:

1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。

2.负责审核处理公司各类文件、公文。

3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。

4.负责参与组织公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

5.协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

招聘条件:

学历:2022年应届全日制本科及以上学历;

专业:专业不限,工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生优先;

英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

市场营销

岗位描述:

1.负责制定集团客户沟通计划,实时掌握集团客户的动态。

2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。

3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。

4.负责在线旅行平台商务合作管理,接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。

5.负责B2T团队各项产品推广,跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。

6.负责承接国内区域销售单位的销售指标,跟踪分析国内区域销售情况,指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作)。

7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标,跟踪分析海外区域销售情况,指导海外区域销售单位的销售工作。

8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。

9.负责销售机构服务质量管理工作,对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。

10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。

招聘条件:

学历:2022年应届全日制本科及以上学历。

专业:经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生优先。

英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

系统开发助理

岗位描述:

1.负责参与产品模块开发及单元测试。

2.负责参与撰写产品开发的文档。

3.负责参与评审产品代码。

招聘条件:

学历:2022年应届全日制本科及以上学历

专业:计算机类、数学类、统计学类等相关专业应届毕业生优先

英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先

地服储备人才

【岗位描述】

1.通过完善的阶梯式轮岗培养机制,快速全面地了解地服业务流程和管控方式。同时在充分考虑个人性格特点和能力的基础上,提供量身定制的个性化培养方案,全面关注大学生的成长和发展。

2.在轮岗与培养的过程中,地服部将提供多样化的学习资源和个人展示平台,以师徒带教、项目课题、岗位实践等相结合的方式全面提升个人能力,为青年员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式成长环境,为地服储备人才队伍输送后备力量,为建设国内第一、世界领先地服培养生力军。

【招聘条件】

1.全日制本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.市场营销、工商(行政)管理、法学、外语、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理、档案管理等相关专业应届毕业生优先。

3.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力,能熟练操作WORD、POWERPOINT等OFFICE日常办公软件。

5.在校学习成绩优良,学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

更多职位信息请点击链接查看:

http://job.ceair.com/campus/campusJobList.html

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http://job.ceair.com/campus/campusJobList.html

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 中国 东方 航空 集团 有限公司

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