因业务发展需要，现苏州银行扬州分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆零售业务部——负责人岗1名

岗位职责：

1.负责零售业务规划与经营管理，贯彻落实总行及总部对区域部署工作，协助规划、分解及落实各项经营管理工作；

2.负责市场分析与业务推动，及时了解市场变化，掌握客户动向，做好区域零售业务推动管理工作；

3.负责网点管理及运营管理，开展运营业务、设备、凭证、结算及运营人员的管理工作；

4.负责费用管理及绩效考核工作，开展区域预算管理及费用管理工作，做好下辖机构与员工考核工作；

5.开展员工队伍建设工作，营造良好的企业文化氛围；

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年及以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；

3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力；

4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。

◆邗江支行——零售支行行长岗1名

岗位职责：

1.负责网点人员的日常管理、培训、考核，协助相关重点零售客户的开发与维护；

2.负责制定并组织实施所在网点的营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标；

3.负责网点的内控管理，落实相关内控措施，防范各项经营风险；

4.负责网点的服务质量管理，提高客户满意度；

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备5年及以上商业银行工作经验，3年及以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；

3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力；

4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2021年12月14日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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