江苏省南通市通州区十总镇公办幼儿园2022年1月招聘1名工作人员公告

:2022年01月25日 高校人才网
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根据十总镇学前教育事业发展需要,经研究,现面向社会公开招聘十总镇公办幼儿园工作人员,现将有关事项公告如下:

根据十总镇学前教育事业发展需要,经研究,现面向社会公开招聘十总镇公办幼儿园工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

保育员1名(十总幼儿园)

二、报考条件

1.政治素质好,遵纪守法,有良好的团队合作意识,有较强的事业心和责任感。

2.年龄在35周岁以下,身体健康。有幼教工作经验且已参加社会保险的,年龄可适当放宽到40周岁。

3.需具有大专及以上学历(有幼儿园工作经验、有保育员证可放宽到高中)。

4.有幼儿园教师资格证的,优先考虑。

三、报名方式、时间、地点和注意事项

凡符合报考条件的应聘者于2022年1月24日—1月30日(上午8:30~11:00,下午2:00~4:30),携带下列材料到通州区十总幼儿园报名。报名时填写《报名登记表》,由招聘工作小组对照报名条件进行资格审查。

1.身份证、户口簿原件及复印件;

2.学历证书、资格证书、职称证书、获奖证书、保育员证等原件及复印件(原件核实后拿回,复印件留下);

3.近期二寸免冠正面照片1张。

报考人员提交的报考申请材料应真实、准确。报考人员提供虚假材料的,无论进入何阶段,一经查实,即取消相应资格。通过资格审查人员由招聘工作小组于报名结束后通知应聘者本人,凭身份证到指定地点参加考试。

四、考试

考试分为笔试和面试,由招聘工作小组统一组织。笔试(采取闭卷考试方式)、面试总分各为100分,按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重比例采用百分制算总成绩。

(一)笔试

保育员笔试内容:幼儿保育知识。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分排名,按照不超过1:2的比例确定面试人选(若人员不足,按实际参加考试人数确定)。

2.保育员面试内容:

①现场回答问题(占50%);

②技能展示(占50%)。

五、体检和考察

1.按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者,取面试成绩高者)。然后由招聘工作小组统一组织体检,参照教师资格认定体检标准执行。体检费用自行承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由招聘工作小组具体负责组织实施,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。发现有违法违纪行为即取消其应聘资格。

根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后,在十总镇人民政府网站及招聘幼儿园公告栏公示五个工作日。

2.公示结束后,由十总幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。经试用考核合格后,签订正式合同,享受十总镇所属公办幼儿园现有保育员同等待遇。

3.本次招聘各阶段均实行有效递补。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,十总镇纪委将实行全程监督,同时接受社会公众的监督。

监督电话:0513-68655005

八、本招聘公告未尽事宜由十总幼儿园招聘工作小组负责解释。

咨询电话:

十总幼儿园(孙老师:13776968960)

南通市通州区十总镇人民政府

2022年1月24日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 根据 学前教育 事业 发展 需要

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