华安保险2022校园招聘信息

:2022年03月30日 高校人才网
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华安财产保险股份有限公司是经中国人民银行批准,于1996年10月18日正式创立的一家专业财产保险公司,总部设于深圳,注册资本21亿元人民币,主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险...

公司简介:

华安财产保险股份有限公司(以下简称“华安保险”)是经中国人民银行批准,于1996年10月18日正式创立的一家专业财产保险公司,总部设于深圳,注册资本21亿元人民币,主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险、短期健康险和再保险业务。经过二十余年的发展,华安保险已经成长成为资产质量优良、员工队伍蓬勃、创新能力突出的全国性金融机构。

招聘岗位:

档案管理(2022届应届生)(J11576)

工作职责

1、拟定并落实执行档案管理年度工作计划及预算。

2、编写档案管理等相关制度、流程及操作细则,同时根据工作实际提出优化建议,并贯彻落实。

3、组织并参与总、分公司人员进行档案管理培训,并在日常工作中对使用人员咨询进行反馈指导。

4、负责公司各部门的档案收集以及分公司档案收集指导和部分重要档案移交收集工作,协助档案管理人员区分应归档文件并合理安排档案归档时间,编制移交目录文档。区分全宗,划分类别,统一整理接收档案,对接收档案进行核对,并建立检索目录;

5、做好中心档案馆的运营维护工作,提供档案的查阅利用,确保档案的快速、准确、安全再利用,进行档案借阅登记,并及时收回借出档案;制定相关保管及查阅制度,做好档案保护,做到防火、防虫、防光、防霉,准备各类档案所需保存环境及装具;

6、负责档案管理软件的日常使用和维护,指导培训相关人员使用各功能模块,保证线上档案的完整性和及时更新;

7、对公司信息报送工作进行检查、督导,并指导分公司规范开展信息报送工作,建立公司信息报送的标准化体系;根据监管要求,组织各部门开展保险年鉴的编写、汇总等工作,并负责报送;

8、依照档案信息利用有效、科学等要求,定期维护公司内部网、行政管理部部门主页的各类信息,并指导各部门、各分公司做好内部网维护工作,确保信息发布平台的稳定运行。

任职资格

1、大学本科学历,档案学、信息管理专业、中文等相关专业。

2、熟悉档案管理、行政管理相关知识,对保险行业有一定的了解;具备一定公文写作技能、OFFICE办公软件使用技能、信息收集技能;具备组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、风险控制能力。

财产险、人身险核保(J11560)

工作职责

1、制定人身保险核保政策及风控制度,细化核保政策,完成人身保险业务的审批,做出承保决定,指导下属机构财产险核保工作。

2、指导、监督各机构风险评估工作的进行,指导、监督各机构风险管控工作,实施大项目、疑难项目、超权限业务的风险预警、风险培训、防灾防损等工作。

3、制定与承保风控相关的基础管理制度,制定人身保险管理办法、考核方案等规章制度,建立健全有效管理体系。指导、检查各机构的制度执行情况,落实对相关制度的执行。

任职资格

1、应届毕业生全日制本科及以上,保险、金融、法律等专业优先,有驾照者优先;

2、熟练使用办公软件,熟悉计算机基础操作;

3、有较强的责任心,执行力强,具有一定的组织沟通与协调能力,原则性强;

4、有较好的数据分析和文字处理能力;

综合管理(2022届应届生)(J11568)

工作职责

1、定期跟进部门重点项目性工作的开展,并及时通报、推动部门重点工作按计划完成。

2、部门各类综合事务性,包括工作总结计划,相关报告的统筹、出具等。

3、汇总、管理部门各项重要规章制度、规范。

4、协助相关业务管理室做好人员队伍考核、任职授权等管理,完善相关管理办法制度。

5、监管及公司相关部门材料的撰写,对外数据及材料的审核报送。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,金融、保险、统计相关专业。

2、一年及以上保险行业工作经验(优秀应届生也可)。

3、熟悉车险承保流程,具有相关从业及管理经验者优先。

4、熟练运用相关办公系统及统计分析软件,具备较强的组织协调、沟通、文字表达能力。

人伤管理(2022届应届生)

工作职责

1.机构督导指导分公司完成车险人伤案件查勘、调查、调解及医疗核损等人伤理赔工作,审核超分公司医疗核损及调解权限的案件,监控分公司人伤案件质量及工作落实情况。

2.数据体系搭建对车险人伤理赔工作进行数据统计、分析与监控,根据数据特征及趋势提出改进和完善工作的建议和意见,为公司制定相关经营决策以及人伤考核方案提供依据。

3.运营支持提出人伤理赔环节相关的IT系统建设或优化需求,督促IT部门达成需求目标,并负责推广应用。

4.制度建设协助建立健全人伤理赔管理体系、规章、制度;制定人伤理赔管理规划和实施方案,并组织实施和监督执行;研究、制定、落实和推广人伤理赔政策和服务措施。

5.队伍建设指导并协助分公司建立及培养人伤理赔专业人才队伍,制定人伤培训计划并组织实施。

6.两核管理落实对人伤管理岗位人员的考核评估及操作权限的授权管理。

7.发展规划收集同业人伤理赔管理先进经验及技术,及时收集和更新相关法律法规、赔偿标准、典型案例等,建立公司医疗核损资料库,为人伤理赔工作发展创新做好信息和技术支持。

任职资格

2022届应届毕业生

更多职位信息请点击链接查看:

https://sinosafe.m.zhiye.com/xzzw.html

联系方式:

电话:0755—82665888

地址:广东省深圳市福田区福华一路117号华安保险大厦

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 公司简介 华安 财产 保险 股份有限公司

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