常州市武进区前黄镇2023年8月公开招聘5名执法辅助人员简章

:2023年08月18日 高校人才网
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为了进一步加强前黄集镇区综合管理水平,经研究,决定面向社会公开招聘5名执法辅助人员,现将有关事项公告如下:

为了进一步加强前黄集镇区综合管理水平,经研究,决定面向社会公开招聘5名执法辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)有较高的政治思想素质,遵纪守法,有较强的事业心和责任心,具备正常履行职责的身体条件。

(二)年龄35周岁及以下(1987年8月16日后出生),退伍(役)军人年龄可适当放宽,但不超过38周岁(即1984年8月16日后出生)。男性净身高1.70米及以上。

(三)大专及以上学历。

(四)在常武地区有固定住所。

(五)适合夜间值班、执勤,有机动车驾驶证者优先考虑。

(六)具有下列情形之一者不得应聘:

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或有精神病史的;

2.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.个人涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.曾被辞退或被开除公职的;

6.其他不符合应聘资格条件的。

二、招聘岗位

执法辅助人员5名,其中男性4名、女性1名。

三、报名和资格审查

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘按照笔试、面试、体能测试、体检、考察与公示等环节进行。

(一)报名时间:2023年8月16日—8月24日9:00—16:30(节假日除外)。

(二)报名地点:前黄镇办公室党建岗(人事),镇政府主楼三楼,联系电话:0519-86515883。

(三)报名时需提供下列材料:

1.《武进区前黄镇公开招聘执法辅助人员报名表》;

2.本人身份证、毕业证书、户籍证明和退伍证等证明材料(均提供原件和复印件);

3.近期2寸免冠彩照2张。

(四)资格审查

对报名人员进行资格初审,确定参加笔试人选。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,如果存在瞒报、虚报,后期一经发现,取消考试资格和录用资格。

四、考试、考核办法

(一)笔试

笔试内容为《公共基础知识与能力素质》。笔试成绩总分为100分,合格分数线为60分。笔试时间和地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。若该笔试成绩合格人数不足1:3的,按实际人数确定面试人选。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式。面试成绩总分为100分,合格分数线为60分。面试时间和地点另行通知。

(三)体能测试

体能测试项目为立定跳远和长跑,参照中考体育考试标准,为30分制。鉴于综合行政执法辅助人员工作的特殊性,体能测试成绩合格分数线为18分。具体测试地点和时间另行通知。

(四)综合成绩计算

综合成绩按笔试、面试、体能测试成绩各占30%、40%、30%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩和综合成绩计算均保留两位小数。缺考项目按0分计算。出现同分时取面试高分者(如综合成绩和面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。

五、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:1的比例确定参加体检人选。

体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、考察与公示

对体检合格人员组织考察。考察合格的,统一对拟聘用人员名单进行公示。因考察不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、录用及待遇

公示无异议的,办理录用手续,签订劳动合同,合同期一年。不服从分配或者不能按规定时间报到者,取消录用资格。

薪酬由基本工资和考核奖两部分组成。按规定统一办理社会保险。

八、招聘咨询

前黄镇办公室党建岗(人事)解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话:0519-86515883。

附:

武进区前黄镇公开招聘执法辅助人员报名表.doc

武进区前黄镇人民政府

2023年8月15日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 为了 进一步 加强 镇区 综合

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