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    苏州银行无锡分行2023年11月招聘2名工作人员启事

    :2023年11月15日
    高校人才网

    因业务发展需要,现苏州银行无锡分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

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    一、招聘岗位及任职条件

    ◆公司业务部——外汇结算岗1

    岗位职责:

    1.负责按外汇管理规定及业务操作要求及时、准确、合规办理各类业务,确保业务核算的正确性、及时性和完整性;

    2.负责外汇交易业务的资金清算,并及时跟踪资金到账情况,确保资金清算安全、有效;

    3.负责核对账户行往来的头寸及明细,及时记录未达帐项及原因,对相关的查询、查复和错账进行处理;

    4.负责本部门所有业务项下的国际收支申报工作,并保证申报数据的完整、准确、无误;

    5.负责定期或不定期进行账务核对,确保业务操作及时、准确、合规,防范业务风险;

    6.负责大额和可疑交易信息及时进行上报;

    7.负责相关业务资料的整理及归档;

    8.负责对内、对外提供相关业务咨询、辅导;

    9.上级交办的工作事项。

    任职条件:

    1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历,金融、英语、经济类等相关专业,大学英语6级及以上;

    2.具备2年及以上外汇柜面工作经验,熟悉外汇会计操作流程;

    3.熟悉国家相关外汇管理制度,熟悉人民银行及其他监管机构的规章制度,具备较强的外汇会计业务能力,良好的表达沟通能力;

    4.具备较强的表达沟通和协调能力,具备较强的计算机操作能力;

    5.持CPA证书者优先;

    6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

    7.符合本集团亲属回避相关要求。

    ◆零售业务部——营销推动岗1

    岗位职责:

    1.根据下达的经营目标,制订所辖范围内零售业务的发展规划及经营策略,确保零售业务顺利开展;

    2.负责所在地区的品牌建设、文化传播等工作,组织零售业务市场营销计划及推广方案实施落地;

    3.负责所辖范围内零售业务分析及系统维护工作;

    4.负责所辖范围内零售条线客户经理的团队建设工作;

    5.完成领导交办的其他工作事项。

    任职条件:

    1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;

    2.具备3年及以上商业银行工作经验,2年及以上零售业务营销或推动等相关经验,熟悉金融法律、法规和银行业监管规定,熟悉商业银行零售业务和零售产品知识;

    3.具备较强的财务状况分析能力,能够有效把握业务风险,具备优秀的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力。

    4.符合本集团亲属回避相关要求。

    二、招聘流程

    报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

    三、注意事项

    1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

    2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

    四、报名方式及相关说明

    1.报名时间:即日起至2023年12月10日;

    2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

    3.在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

    4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

    岗位表

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    [编辑:王振袢 &发表于江苏]
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    关键词: 业务 发展 需要 苏州 银行
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