根据工作需要，拟向社会公开招聘劳务派遣劳动合同制工作人员3名，从事南京海关关税实训点辅助性工作。现将有关事项公告如下：

一、岗位及人数

1、综合管理工作人员2名。

2、计算机工作人员1名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质。

2、具备正常履行岗位职责的身体条件，以及业务能力。

3、年龄35周岁（含）以下（1987年1月1日后出生）。

4、有下列情形之一的，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

三、岗位要求

1、综合管理工作人员岗位，专业要求为中文文秘类、公共管理类，本科及以上学历，取得相应学位。

2、计算机工作人员岗位，专业要求为计算机类，本科及以上学历，取得相应学位，适合男性，能熟练从事计算机和网络维护。

四、报名办法

1、报名时间：2024年1月4日至8日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

2、报名地点：市政府大楼1329室（东台市北海路8号）。联系人：徐美成、王颖，联系电话：68831319。

3、报名要求：应聘人员须提供身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件，同时交近期2寸正面免冠照片3张。填写《东台市公开招聘劳务派遣人员报名表》，并缴纳报名、考试费100元。

设1：3开考比例，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3，则相应核减招聘计划，直至取消。

五、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试时间、地点另行通知。

2、考试内容。笔试内容为综合知识。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。

3、加分事项。应聘者为中共党员的，总分加2分；有给排水、电气工程等行业从业资格证书的，总分加2分。

4、实施办法。笔试结束后，按不超过招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试。面试结束后，按笔试成绩×40%＋面试成绩×60%＋加分项计算考试总成绩。

根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、政审人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。

六、体检和政审

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续。试用期2个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

本次招聘由市纪委监委第八派驻纪检监察组全程监督（监督电话：69988003）。本公告由东台市商务局负责解释。

东台市商务局

2023年12月29日

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