近年来，随着教师地位和待遇的提高，越来越多的人开始从事教育行业，其中最多的就是进入学校当教师。但，其实近年来的教育界的教师队伍人员的教学水平参差不齐，出现了“乱象”，所以那些触碰了教育“底线”的教师将会被解聘，“铁饭碗”将变成“瓷饭碗”。

教育部：这5类教师将被解聘，家长拍手称好，部分老师感到不安！

一、未取得教师资格证的教师

众所周知，在中国不管是从事无数领域的职业都是需要证书的，想要成为人民教师就必须拥有教师资格证。但实际上，辅导班的老师大多数都没有考取教师资格证，虽然这属于公开的秘密，但一直没有得到重视。可是现在，没有教师资格证就从事教育行业这种行为不仅国家不允许，而且还耽误学生的教育，一旦被发现，就会被取消教师资格、强制下岗哟！培训班、补习班也不能开了哟！

二、兼职兼薪、有偿补课的教师

虽然现在人们普遍认为教师的薪资待遇已经很高了，但相比于其他高薪行业，教师所面临的经济压力还是非常大的，于是就有部分教师铤而走险，到校外去兼职，拿双份薪资。特别是前些年，教师在课堂上不认真教学，在课后组织学生参加有偿补课，那现在有吗？其实现如今这样的现象确实少了很多，但还是会有教师在暑假偷摸地组织有偿补课。这样的行为一旦被学校和教育部门发现，肯定会立马取消教师资格，并且直接解聘教师。所以，有这样行为的部分教师们可不要有侥幸心理存在哟！

三、消极授课的教师

众所周知，现在我国很多中小学的教师都是合同制教师，如果教师平时在学校教课，学生不满意、教学质量过差或者学生成绩过差，就很有可能直接被学校所开除。就在前两天，我一个在长沙一所小学当音乐老师的朋友告诉我，因为她这个科目不属于语文、数学这种刚需科目，所以平时上课就比较放松、敷衍，结果被学校发现了，就在离开学不到一个月的时候，现在被开除了，她又要重新开始找教师工作，非常的难过。我其实很想骂她，早知今日，何必当初啊！

四、利用工作之便，为自己谋取私利，为校外辅导班介绍生源的教师

很多在学校教书的在职教师被金钱所吸引，趁着工作之便，收取学生家长送的礼品、红包等等，为了蝇头小利，直接或者间接的谋取私利，最后被发现了肯定也是要被开除的。还有就是很多教师自己孩子在辅导机构学习，然后机构就会让家长介绍学校学生或者给名单给机构联系学生来补课，这样不仅教师自己孩子免费学而且还可以抽提成，于是就有很多教师家长铤而走险为辅导班介绍生源、泄露所在学校学生信息。这样的行为一旦被发现了也是会被解聘。

五、骚扰、侮辱、歧视学生的教师

最后说的这一点其实是教师行为十项准则中最不能也不应该碰触的两条“红线”，只要是有教师的态度和行为出了偏差，对学生做出了不该做的行为，不仅伤害了学生还损害了教师形象，例如：打着”为了你好“的名义打骂学生；不公正对待“普通”学生等等。肯定会直接被开除，严重的还会被法律制裁。

个人觉得教师是一个神圣又崇高的职业，作为教师要持身守正、以德立学，所以这5类教师一旦被发现被解聘不仅家长拍手称好，就连学生也非常乐意。

总之，金钱欲望过强者不太适合从事教育行业，咱们当老师的一定要以传道授业解惑为己任，这样才是长久之计啊！